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Plataforma de RH digital: engajamento de colaboradores, gestão de performance e feedback contínuo.

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Empresas que ♥ Dados & Gente

TOOLKIT DE CULTURA ÁGIL E DIGITAL

 
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AGILIDADE PARA TIMES DE ALTA PERFORMANCE

Questionario avaliacao performance

METODOLOGIA ÁGIL E AUTOMATIZADA

Desenvolvida pela Vaipe, a metodologia de avaliação de desempenho cobre as dimensões de performance, trabalho em equipe, habilidades interpessoais, valores e desenvolvimento individual. Indicada a aplicação em ciclos semestrais ou trimestais e coleta online das respostas

AVALIAÇÕES ESPONTÂNEAS

19 perguntas disponíveis para autoavaliação, avaliação dos gestores aos seus liderados e avaliações espontâneas, onde todos avaliam qualquer membro da organização

FEEDBACKS MELHORES COM DADOS

Envie os resultados aos gestores e colaboradores direto da plataforma e garanta melhores sessões de feedback!

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QUAL ESTRATÉGIA VOCÊ QUER POR EM PRÁTICA?

ESCALAR O TIME E MANTER COLABORADORES ENGAJADOS

 

IDENTIFICAR CAUSAS DO TURNOVER

 

CRIAR UMA COMUNICAÇÃO INTERNA EFICIENTE

 

EMPODERAR GESTORES E CRIAR LIDERANÇAS

 

RECONHECER OS COLABORADORES

 
ESCALAR O TIME E MANTER COLABORADORES ENGAJADOS

Com o Termômetro de Engajamento, empresas de alto crescimento possuem o índice eNPS mensalmente e podem elaborar estratégias para manter todo time engajado, mesmo diante da entrada constante de novos colaboradores. A Pesquisa de Clima Organizacional também mostra quais são os principais pontos de melhoria para garantir o alinhamento entre organização e colaboradores e garantir times satisfeitos.

QUAL ESTRATÉGIA VOCÊ QUER POR EM PRÁTICA?

ESCALAR O TIME E MANTER COLABORADORES ENGAJADOS

Com o Termômetro de Engajamento, empresas de alto crescimento possuem o índice eNPS mensalmente e podem elaborar estratégias para manter todo time engajado, mesmo diante da entrada constante de novos colaboradores. A Pesquisa de Clima Organizacional também mostra quais são os principais pontos de melhoria para garantir o alinhamento entre organização e colaboradores e garantir times satisfeitos.

IDENTIFICAR CAUSAS DO TURNOVER

A Pesquisa de Clima Organizacional apresenta quais são os pontos de insatisfação predominantes dentro da empresa e ajuda a entender o índice eNPS de engajamento. Ao ter consciência desses problemas, fica fácil identificar os principais motivos das altas taxas de turnover e pensar em soluções para fazer com que o colaborador se sinta parte da empresa e trabalhe motivado.

CRIAR UMA COMUNICAÇÃO INTERNA EFICIENTE

A Pesquisa de Clima Organizacional dá insights de quais são os principais problemas internos causados por falhas na comunicação, como falta de integração entre os times e lacunas na transmissão de mensagens pelos gestores às equipes. Além disso, o Chat RH é um meio de realizar uma comunicação ágil e direta com os colaboradores, o que faz com que eles se sintam importantes por terem suas opiniões consideradas.

EMPODERAR GESTORES E CRIAR LIDERANÇAS

É possível tornar os gestores visualizadores e criar Grupos específicos para que cada um tenha acesso aos resultados do time filtrados por departamento, sexo ou senioridade. Essa é uma forma dos gestores entenderem como está o desenvolvimento de sua equipe e pensarem em como fazer uma gestão que impulsione o crescimento coletivo.

RECONHECER OS COLABORADORES

O Feedback Semanal não anônimo incentiva a troca de feedbacks positivos e o Colega Inspirador permite que qualquer um (líder ou colaborador) seja indicado como o que mais inspirou dentro da empresa durante o mês. Assim, além da possibilidade de ter um reconhecimento semanal, os grandes influenciadores são mensalmente identificados.

VAIPE NA MÍDIA

DADOS REAIS DOS NOSSOS CLIENTES

Foto depoimento Vanessa Lopes

Vanessa Lopes

Conversion

“A Vaipe caiu do céu! na ferramenta tem tudo a mão, os resultados são coletados em tempo real e posso extrair relatórios com as respostas!”

Foto depoimento Juliana Marin

Juliana Marin

Lendico

“Abrimos para os colaboradores um espaço que antes não existia, de falar de forma anônima seus anseios e suas sugestões.”

DADOS REAIS DOS NOSSOS CLIENTES

Vanessa Lopes

Conversion

Foto depoimento Vanessa Lopes

“A Vaipe caiu do céu! na ferramenta tem tudo a mão, os resultados são coletados em tempo real e posso extrair relatórios com as respostas!”


Juliana Marin

Lendico

Foto depoimento Juliana Marin

“Em menos de 3 semanas, a Vaipe nos ajudou não só com metodologia e treinamento de todo o time na implantação, mas com a automação de todo o processo”

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