Conforme um levantamento da Unibes, mais de 50% dos profissionais trocariam de emprego em razão dos benefícios oferecidos pela empresa. Dados como esse demonstram o papel estratégico que o programa de benefícios tem para a atração, motivação e retenção de talentos. No entanto, para ele gerar os resultados esperados, é necessário ir além dos benefícios […]
Mentoria reversa: o que é e como aplicar na sua empresa
Quando se ouve falar em mentoria, é comum vir à mente a imagem de alguém muito experiente orientando alguém mais jovem, não é mesmo? No entanto, essa é apenas uma das possibilidades. Muitas empresas, em busca de um ambiente de trabalho mais integrado, com menos conflitos entre gerações e mais colaboração, estão adotando a mentoria reversa. […]
Saúde Mental: millennials e geração Z são as gerações mais afetadas por transtornos mentais
De acordo com dados trazidos pela pesquisa da Mind Share Partners, Qualtrics and SAP, 50% dos Millennials – também conhecidos como Geração Y, os nascidos entre 1981 e 1995 – e 75% da Geração Z – ou Gen Z, iGen, aqueles nascidos entre 1996 e 2010 – já deram adeus a empregos por questões que envolvem sua saúde mental, […]
Guia sobre Diversidade: aprenda como construir uma empresa inclusiva
A diversidade deixou de se fazer presente apenas nos discursos e assume, cada vez mais, lugar de protagonismo no mercado de trabalho e nas políticas de gestão de pessoas. E isso não poderia ser diferente. Ela precisa ser um pilar sólido e consistente das organizações. Para ajudar as empresas nessa jornada, a Vaipe preparou seu Guia […]
As 5 tendências que a Vaipe viu no Whow! Festival
Durante os dias 23, 24 e 25 de julho aconteceu um dos maiores eventos de inovação do Brasil: o Whow Festival. O evento reuniu diferentes painéis que abordavam assuntos como inovação, comportamento, varejo, educação, economia, comunicação e marketing. Já que a inovação no RH é um dos principais desafios nas empresas, a Vaipe participou desse […]
RH 4.0: o novo papel da gestão de pessoas
Durante anos o papel do profissional de RH foi elaborar folhas de pagamento e fazer o recrutamento e seleção de pessoas. Contudo, essa figura mudou completamente. Hoje o departamento de RH pode ser considerado como o setor de Gente e Gestão. Ou melhor, como o RH 4.0 que cuida do principal ativo das empresas: as […]
Feedback: entenda o que significa, qual a importância e exemplos
O feedback é uma ferramenta de comunicação muito utilizada para fazer avaliações e expor opiniões sobre pessoas, empresas, equipes e colaboradores. Entretanto, nem sempre dar e receber feedback é uma tarefa fácil. Por isso, separamos neste artigo os principais pontos que você deve saber sobre esse assunto! Aqui você vai descobrir: O que significa feedback? […]
E-training: como capacitar colaboradores pelo meio digital?
A educação sempre foi o melhor caminho para chegar mais perto de qualquer resultado positivo. Antigamente, o acesso a educação era muito tímido, quase restrito. Contudo, a tecnologia veio com tudo e trouxe consigo o acesso. Hoje, milhões de e-books, cursos à distância e e-training estão disponíveis para facilitar o aprendizado das pessoas. Por isso, […]
Gamificação: o que é e como aplicar na sua empresa
Com a era dos games e jogos digitais surgiu um novo termo no mercado: Gamificação! Mas você sabe o que essa palavra significa? Ou até mesmo, sabe como usar a Gamificação para engajar os seus colaboradores? Aprenda isso e muito mais no post de hoje! O que é Gamificação? O termo Gamificação deriva da palavra […]
Conheça a iniciativa da ClickBus para o Dia da Mulher
Hoje faz um mês que celebramos o Dia da Mulher! E para relembrar essa data tão especial viemos compartilhar com vocês uma ação super bacana que a ClickBus, empresa que utiliza a plataforma da Vaipe, realizou com os colaboradores dia 8 de março. PS.: todas as informações desse post foram fornecidas pela Angela Brasil, […]