Pesquisa organizacional: como definir o problema e o objetivo

A pesquisa organizacional é a melhor ferramenta estratégica para analisar o ambiente de trabalho e mensurar a satisfação da sua equipe (no caso de pesquisas de clima) ou de seu cliente (pesquisas de mercado). Afinal, a aplicação desse diagnóstico pode gerar inúmeros benefícios: a melhoria da motivação dos colaboradores, a identificação de pontos críticos, definição […]

Pesquisa de clima assertiva: checklist de como aplicar

Você certamente já ouviu falar da importância de uma pesquisa de clima assertiva. Ela possibilita identificar o ambiente da empresa, avaliar o engajamento, a produtividade e a cultura. Além de ajudar na busca por melhorias que influenciem positivamente nos resultados da organização.   A pesquisa de clima assertiva ajuda a encontrar o ponto de equilíbrio entre […]

10 perguntas que você deve fazer em sua pesquisa de clima organizacional

Pesquisa de clima organizacional perguntas são importantes para mensurar e entender o nível de satisfação de um dos bens mais preciosos de uma empresa: os seus colaboradores. Até porque s principais motivos de insatisfação profissional são problemas de relacionamento, ausência de benefícios, baixos salários e ambiente desagradável no trabalho. Mas, esses pontos podem variar de empresa […]

O que é feedback contínuo?

A prática do feedback contínuo pode ser considerada uma das principais ferramentas para o gerenciamento de equipes. Ele pode ser resumido como o processo de repassar ao outro informações sobre seu desempenho, alinhado às expectativas de sua função. Além disso, estimula o colaborador quanto à sua importância dentro da organização. Assim, para os colaboradores, principalmente os novatos ou aqueles […]

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