Sua empresa tem metas claras?

Você sabia? 41% dos colaboradores acreditam que suas empresas não possuem metas claras. As empresas mudaram. O ritmo ditado pela globalização e a hipercompetitividade exigem que as organizações que desejam prosperar se adaptem. No passado, metas eram definidas visando unicamente o lucro organizacional. Hoje, elas são vistas como um desafio que oportuniza o desenvolvimento profissional […]

Você tem treinamento para desempenhar suas atividades?

Você sabia que 40% dos colaboradores afirmam que não possuem treinamento para desempenhar suas atividades? Poder contar com uma equipe de profissionais qualificados, talentosos e engajados é o sonho de qualquer gestor, certo? Mas para que esse relacionamento seja duradouro é preciso investir em estratégias que irão reter e motivar seus funcionários a continuarem dando o seu melhor. […]

Agentes de mudança: quem são eles e o que podem fazer pela sua empresa?

Já ouviu falar de agentes de mudança? As empresas estão em constante evolução. Faz parte do cotidiano organizacional encarar mudanças e encontrar maneiras para se adaptar a elas. Sejam transformações tecnológicas, alterações em processos internos, modificações de produtos ou serviços ou ainda mudanças nos comportamentos das pessoas. Nas empresas existem profissionais que são agentes de […]

Por que a sua empresa deve investir no Mapa de Colaboradores Influenciadores?

Você conhece o Mapa de Colaboradores Influenciadores? Muitos empresários já perceberam a relevância de utilizar influenciadores para aumentar a repercussão e o alcance do seu negócio. Para isso, autoridades, celebridades, blogueiros e vlogueiros são convidados a interagir com os consumidores para promover a marca. Mas, você já parou para pensar que os colaboradores são os […]

Employee experience: o que você precisa saber

Você já percebeu que uma das maiores prioridades das empresas é melhorar a experiência dos consumidores? Mas e a experiência do funcionário, como fica? Employee experience são as ações utilizadas para garantir o bem-estar das equipes. Além de proporcionar real significado ao trabalho, mostrando o valor de cada membro do time. Logo, empresários, profissionais de RH […]

O futuro da gestão de performance

Se você já passou pelas tradicionais avaliações de desempenho que ocorrem anualmente em boa parte das organizações, certamente já teve a sensação de estar perdendo tempo e achou que o processo era inútil. Não se preocupe, você não é o único a pensar dessa forma! Nos últimos anos, as empresas desenvolveram a percepção de que a gestão […]