As práticas de reconhecimento eficientes e o reconhecimento da liderança estão entre os fatores-chave que mais alavancam o engajamento de colaboradores nas empresas (Mapa de Engajamento Vaipe, 2020). Segundo relatório publicado pela Gallup em 2017, 60% dos colaboradores que foram reconhecidos diariamente pelos gestores reduziram a taxa de absenteísmo em mais de 27%. Por isso, […]
Pesquisa de Engajamento: o que é, como aplicar e a sua importância
A pesquisa de engajamento é uma ferramenta poderosa utilizada para mensurar o engajamento de colaboradores. Decerto você já deve ter se deparado com esse tipo de questionário durante a sua jornada de Gente & Gestão. Até mesmo porque a pesquisa de engajamento tem sido amplamente adotada pelas organizações nos últimos tempos. Contudo, nem sempre encontrar […]
Reabertura dos escritórios: os critérios da Sinqia para decidir a retomada ao escritório físico
Prazer, eu sou a Tatiana Cirio, Chief People Officer na Sinqia. A Vaipe me convidou para relatar um pouco da experiência que tivemos para contornar os desafios impostos pela pandemia e criar premissas para a retomada ao escritório. Antes de tudo, gostaria de compartilhar que a Sinqia é uma empresa de capital aberto que fornece […]
Engajamento de colaboradores: 4 tendências de Gente & Gestão para atrair e reter talentos em 2020
O mundo do trabalho mudou. Assim, para construir um caminho de alta performance é preciso mudar junto com ele. Por isso, as empresas estão começando a trabalhar para os seus talentos. Reconhecendo que as pessoas e seus comportamentos são fundamentais para se alcançar resultados no mundo corporativo. Desse modo, as novas tendências de recrutamento têm […]
Reconhecimento: entenda o que é, significado e a sua importância
O reconhecimento pode ser entendido como a prática de elogiar alguém por uma tarefa bem-sucedida, características ou valores pessoais. Contudo, o conceito de reconhecimento não se limita a apenas isso. Em resumo, o termo também pode ser sinônimo de identificação (reconhecer alguém), aceitação (reconhecer algo como verdadeiro) ou até mesmo confissão (reconhecer o erro). Além […]
Comunicação Síncrona e Assíncrona: conheça as boas práticas
A adoção do trabalho remoto trouxe grandes transformações para o ambiente organizacional. De acordo com dados da Vaipe 56% dos colaboradores querem retomar ao escritório com um aumento na possibilidade de dias em home office. Entretanto, o distanciamento proporcionado por essa nova forma de trabalho interfere significativamente na comunicação das empresas. Por isso, neste artigo […]
Engajamento: entenda o que é, significado e a sua importância
O engajamento é a relação de uma ou mais pessoas com uma causa. Decerto, você já deve ter encontrado essa palavra em contextos empresariais, sociais e até mesmo relacionado à prestação de serviço militar. Mesmo que aplicado em diferentes cenários, esse conceito é essencial em um mundo que está cada vez mais hiperconectado. Mas engajar […]
Saúde Mental nas Organizações: análise das semanas 1 a 7
Empoderar organizações e lideranças com dados para tomarem decisões assertivas de Gente & Gestão é o que norteia a Vaipe desde o início. Por isso, nós nos unimos com a HSM, o Grupo Kronberg e a Vittude para apoiar organizações e lideranças a darem voz aos colaboradores, acompanhar e acolher os times nesse cenário de […]
Insights de Home Office nas Organizações: análise dos resultados da Pesquisa Pulse Home Office
Segundo estudo realizado pela Fundação Dom Cabral com a Grant Thornton, cerca de 54% dos profissionais irão pedir aos gestores pela possibilidade de trabalhar remotamente após a crise. Por isso, para identificar o entendimento dos colaboradores sobre o home office, a Vaipe analisou mais de 10.000 interações em 120 empresas que aplicaram a Pesquisa Pulse […]
Pesquisa Pulse Saúde Mental: acompanhe os níveis de estresse e ansiedade da sua equipe durante a quarentena
Após um longo período de isolamento social é comum que os colaboradores comecem a desenvolver níveis elevados de estresse, ansiedade, nervosismo, insonia e burnout. Dessa forma, se antes de decretarmos a quarentena 50% dos Millennials e 75% da Geração Z já sofriam por questões que envolvem a saúde mental, imagine agora (Mind Share Partners, Qualtrics […]