Como garantir que todos os membros da sua empresa assumam a postura desejada? Como fazer com que as condutas estejam de acordo com a cultura organizacional? De que forma fazer com que os princípios éticos e as normas da empresa
Um dos blocos de construção mais importantes para uma organização é a chamada cultura organizacional. Ela é um dos maiores temas quando se trata de gestão de pessoas. Sem a cultura organizacional, qualquer outra ação em gestão de pessoas provavelmente
Para alguns, o home office pode parecer um sonho. Mas para aqueles que o vivem, às vezes pode ser um pesadelo! É muito difícil manter uma rotina quando você não tem restrições de tempo definidas e você não precisa se
Alguns são mais protetores, outros, mais impositivos. Você já parou para pensar que cada profissional possui um estilo particular? Isso ocorre pois existem diferentes tipos de liderança que afetam a maneira de cada um conviver ou até mesmo gerir pessoas.
Liderança. Essa expressão tornou-se parte da rotina de todos. Seja no âmbito pessoal, corporativo, acadêmico ou político: cada vez que ela é proferida, todos passam a ouvir com mais atenção. Mas você realmente já parou para pensar a respeito do
Grandes líderes não surgem da noite para o dia. Sua trajetória é construída e aperfeiçoada dia após dia. Nesse caminho, muitas vezes longo, é muito importante buscar referências. E uma ótima forma para isso é ler livros sobre liderança. Quer saber
Um belo dia você começa a sentir algumas mudanças no seu corpo. Percebe atraso em seu ciclo menstrual e os enjoos tornam-se praticamente parte da sua rotina. Aquele sinal de alerta logo surge na sua mente e o exame vem
Nos últimos anos, o home office tem se tornado a opção de muitos profissionais autônomos brasileiros. No entanto, até mesmo trabalhadores contratados em regime CLT têm conquistado o direito de optar pelo trabalho em casa. No post de hoje, vamos
É sabido que para chegar a algum lugar, se tem que saber para onde está indo, não é mesmo? No entanto, quando o assumo é carreira ainda há muitos profissionais que não têm essa definição clara. Para ajudá-los nisso, existe
Um dos aspectos mais importantes dentro de uma empresa é o clima existente. Um ambiente contaminado não é nada saudável e pode acarretar na desmotivação das equipes e na queda da produtividade. Por meio de uma pesquisa de clima, é possível