As perguntas de clima organizacional proporcionam a visão de pontos específicos do clima da sua empresa. Por meio da plataforma da Vaipe, fizemos 3 perguntas distintas para funcionários de diversas empresas. Afinal, a pesquisa de clima média mercado é importante para analisarmos a média das respostas das empresas brasileiras. Assim podemos entender seu comportamento e comparar […]
10 cuidados que você/sua empresa deve ter para cultivar funcionários engajados
O que é engajamento? O engajamento dos funcionários, ou seja, o empenho e comprometimento, é um dos grandes desafios das empresas quando consideramos gestão de pessoas e competitividade e também é a garantia para o crescimento e o sucesso das organizações – mais de 40% dos dirigentes das empresas participantes de um levantamento realizado pela consultoria de […]
employee NPS: tudo o que você precisa saber sobre essa pesquisa
Os colaboradores, hoje, representam ativos valiosos para garantir inovação e a competitividade das empresas. Mas, para obter esses resultados, não basta apenas investir na contratação do profissional perfeito. Ou seja, é preciso trabalhar em sua retenção e engajamento. Aliás, a qualidade do ambiente de trabalho, a satisfação de sua equipe e a recomendabilidade de seu negócio […]
Como aumentar a retenção de talentos em 7 passos
A retenção de talentos deixou de ser um diferencial competitivo e passou a ser fundamental para a sobrevivência das empresas. Pois manter uma equipe engajada e comprometida com a organização é essencial para do crescimento e o sucesso de qualquer negócio. Por isso, é necessário desenvolver algumas ações que proporcionem o desenvolvimento pessoal e profissional dos […]
Tudo que você precisa saber para resolver a baixa produtividade dos funcionários
Um dos maiores problemas que as empresas enfrentam é a baixa produtividade dos funcionários. De acordo com dados divulgados em uma pesquisa, são necessários mais de três trabalhadores no Brasil para produzir a mesma quantidade gerada por um profissional nos Estados Unidos. Aliás, os motivos são diversos, variando desde falta de treinamento, motivação no trabalho até […]
Climão na empresa? Veja como resolver!
Em algum momento de sua vida profissional, você já deve ter passado por um climão. Por exemplo, clima pesado no trabalho, tensão, sentir que não é reconhecido. Logo a chamada “rádio peão” começa a espalhar boatos, o estresse aumenta, assim como o descontentamento. A desmotivação geral entre os colaboradores da empresa só aumenta. Essas são algumas características […]
10 formas de diminuir gastos com turnover
O turnover, ou rotatividade de pessoal, é o termo que define o movimento de saída de colaboradores e de contratações para substituí-los em uma empresa. Mas, uma alta taxa de rotatividade gera custos com desligamentos e novas contratações e encargos. Além de despesas com treinamentos, perda de talentos e de tempo necessário para adaptação. De acordo […]
Pesquisa de clima organizacional: como fazer e questionário
A pesquisa de clima organizacional é um mecanismo utilizado para medir o grau de satisfação dos colaboradores. Sendo uma ferramenta essencial para construir uma cultura de alta performance na empresa. Entretanto, o que fazer quando o turnover está elevado e os funcionários não tem mais motivação? Continue lendo e descubra as respostas para essas perguntas! Pesquisa […]
87% dos colaboradores engajados avaliam seus gestores bem
De acordo artigo da Bain&Company, 87% dos colaboradores engajados também dão notas altas para seus gestores. Esse número demonstra a importância não só do dono, presidente, CEO, diretor-geral da empresa basear suas ações e decisões na disseminação da cultura, mas de todos os gestores. Além disso, mostra como liderança e motivação estão ligados. Ou seja, […]