A gestão estratégica de recursos humanos é fundamental para que as empresas prosperem no mercado. É claro que, para obter os resultados desejados, é preciso rever alguns processos e adaptar algumas ferramentas. É o caso da frequência da avaliação de desempenho. Esse instrumento é um facilitador para líderes e RH. Por meio de sua aplicação, […]
Questionário de avaliação de desempenho: saiba mais sobre a metodologia Vaipe
Quando se fala em questionário de avaliação de desempenho, tanto líderes quanto liderados torcem o nariz. Em geral, esse processo não é visto como o mais prazeroso dentro do mundo corporativo. Isso ocorre, especialmente, pelos longos períodos entre as aplicações e por essa tarefa, muitas vezes, não ser bem conduzida. Então, acaba afetando o clima […]
A morte da avaliação de desempenho?
A morte da avaliação de desempenho, por Dri Barbosa, CEO & Fundadora da Vaipe. Clientes e parceiros sempre nos questionam sobre quais são as melhores práticas de avaliação de desempenho. Neste artigo resumimos o que é avaliação de desempenho e quais as tendências adotadas por empresas de alta performance. Também falamos sobre nosso aprendizado com […]