De acordo com dados trazidos pela pesquisa da Mind Share Partners, Qualtrics and SAP, 50% dos Millennials – também conhecidos como Geração Y, os nascidos entre 1981 e 1995 – e 75% da Geração Z – ou Gen Z, iGen, aqueles nascidos entre 1996 e 2010 – já deram adeus a empregos por questões que envolvem sua saúde mental, […]
Guia sobre Diversidade: aprenda como construir uma empresa inclusiva
A diversidade deixou de se fazer presente apenas nos discursos e assume, cada vez mais, lugar de protagonismo no mercado de trabalho e nas políticas de gestão de pessoas. E isso não poderia ser diferente. Ela precisa ser um pilar sólido e consistente das organizações. Para ajudar as empresas nessa jornada, a Vaipe preparou seu Guia […]
Diversidade: descubra porque aplicá-la na sua empresa
Você já percebeu que as pessoas estão falando cada vez mais sobre diversidade? Seja nas redes sociais ou numa roda de amigos, você com certeza já deve ter se deparado com esse assunto. Afinal, a multiplicidade está por toda parte. Mas você já se perguntou como ela é aplicada nas empresas? Antes de nos aprofundar […]
Co-working: vantagens da cultura da WeWork
Você já ouviu falar de co-working? Aposto que sim! Os espaços de co-working têm ganhado muito destaque ultimamente, principalmente a empresa WeWork, líder da categoria. Para quem anda meio desatualizado, o co-working é a ideia de colaboradores independentes trabalhando no mesmo lugar, termo elaborado pelo engenheiro de software Brad Neuberg, em 2005. Então, a WeWork, […]
Espaços de trabalho criativos: impacto na vivência do colaborador
Google e Twitter são umas das empresas que possuem espaços de trabalho criativos. Ou seja, escritórios com sala de jogos com mesas de sinuca e videogame, além de poltronas confortáveis e decoração moderna. Esses escritórios apostam nessa estrutura para aumentar a performance e a produtividade dos colaboradores. Mas será que espaços de trabalho criativos realmente […]
Café RH Digital #1: como reter talentos?
As empresas querem reter talentos, mas os talentos querem o que? Esse foi o grande questionamento do Café RH Digital #1, promovido pela Vaipe, N2B, 321 Beauty e Edevo na quinta-feira, dia 26 de julho de 2018, que teve como foco como reter talentos. Café RH Digital #1: como reter talentos? Apresentação Participaram do evento […]
A flexibilidade no trabalho funciona?
Trabalhar com o horário fixo das 8h às 18h, pegar transporte público lotado e enfrentar congestionamentos nos horários de pico, ficar preso dentro de um escritório todos os dias oito horas por dia… Essa era a rotina comum de muitos trabalhadores ao redor do mundo. Mas será que isso mudou? Confira nesse post tudo sobre […]
Quais são as diferenças entre cultura tradicional e cultura startup?
As startups são um novo modelo de negócio repetível e escalável e trabalham sempre mediante um cenário de incerteza. Muitos empreendedores estão apostando nessa forma de empreendimento que chegou para adequar o modelo tradicional a um mundo tecnológico. É a partir dessa visão moderna que define-se a diferença entre cultura tradicional e cultura startup. No post de hoje, […]
Como definir cultura organizacional em startups?
Diferente do que muita gente pensa, a cultura organizacional não deve ser uma preocupação apenas de grandes corporações. As crenças e valores de uma empresa são um ponto chave no alcance de bons resultados. Até porque, são elas que guiam a execução de todos os processos. Por isso, a importância da cultura organizacional em startups é […]
Millennials no mercado de trabalho: 7 dicas para sua empresa
Sempre quando há a introdução de uma nova geração no mercado de trabalho, as empresas começam a se preocupar em como lidar com ela. Por isso, o desafio atual é adaptar-se à chegada dos millennials no mercado de trabalho. Afinal, esse grupo possui características muito peculiares. Dessa forma, no post de hoje, falaremos sobre a melhor forma […]