Co-working: vantagens da cultura da WeWork

Você já ouviu falar de co-working? Aposto que sim! Os espaços de co-working  têm ganhado muito destaque ultimamente, principalmente a empresa WeWork, líder da categoria. Para quem anda meio desatualizado, o co-working é a ideia de colaboradores independentes trabalhando no mesmo lugar, termo elaborado pelo engenheiro de software Brad Neuberg, em 2005. Então, a WeWork, […]

A flexibilidade no trabalho funciona?

Trabalhar com o horário fixo das 8h às 18h, pegar transporte público lotado e enfrentar congestionamentos nos horários de pico, ficar preso dentro de um escritório todos os dias oito horas por dia… Essa era a rotina comum de muitos trabalhadores ao redor do mundo. Mas será que isso mudou? Confira nesse post tudo sobre […]

Quais são as diferenças entre cultura tradicional e cultura startup?

As startups são um novo modelo de negócio repetível e escalável e trabalham sempre mediante um cenário de incerteza. Muitos empreendedores estão apostando nessa forma de empreendimento que chegou para adequar o modelo tradicional a um mundo tecnológico. É a partir dessa visão moderna que define-se a diferença entre cultura tradicional e cultura startup. No post de hoje, […]

Como definir cultura organizacional em startups?

Diferente do que muita gente pensa, a cultura organizacional não deve ser uma preocupação apenas de grandes corporações. As crenças e valores de uma empresa são um ponto chave no alcance de bons resultados. Até porque, são elas que guiam a execução de todos os processos. Por isso, a importância da cultura organizacional em startups é […]

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