Muitas organizações já estão adotando a forma de trabalho home office. Além de reduzir custos, ele é benéfico porque aumenta o engajamento e, consequentemente, a produtividade. Entretanto, com essa nova forma de trabalho, surge também uma preocupação com a cultura organizacional home office. Afinal, as crenças e valores de uma empresa são a base para […]
Fit Cultural: por que esse termo não deve ser mais usado?
Muitos setores de RH realizam o teste de Fit Cultural durante os processos de recrutamento das empresas. O objetivo final é recrutar colaboradores que compartilhem da mesma cultura da organização. Esse termo, entretanto, engloba questões que têm gerado discussão sobre sua eficácia. Afinal, por que delimitar apenas uma cultura no mundo corporativo em meio a tanta diversidade? Para […]
Mulheres na liderança: quais são os obstáculos do mercado?
O número de mulheres no mercado de trabalho tem aumentado nos últimos anos. Atualmente, elas são 43,8% dos trabalhadores brasileiros, segundo dados do IBGE. Mas, quando observamos o número de mulheres na liderança de empresas, percebemos que a inclusão não foi tão efetiva. Ainda de acordo com o IBGE, 37% das mulheres ocupam posições de […]
Employee Lifetime Value: o que você precisa saber sobre essa estratégia
Muitos líderes e profissionais de RH se dedicam à elaboração de estratégias que permitam o crescimento sustentável por meio das pessoas. O capital humano pode ajudar na solução dos problemas da organização. Afinal, saber como atrair e motivar pessoas é fundamental para alcançar objetivos e se diferenciar dos concorrentes. Mas, para conseguir fazer isso, é […]
Capital Humano: por que é importante para as empresas?
O capital humano é uma medida de valor a partir do conjunto de habilidades de um funcionário da empresa. O conceito de capital humano reconhece que nem todo o trabalho é igual. Por isso, a qualidade da entrega dos funcionários pode ser melhorada, com incentivos da organização. Ou seja, assim como se investe na bolsa […]
Sistema de Recursos Humanos: veja exemplos de uso!
Quer aprender sobre sistema de recursos humanos? Então esse texto é pra você! Acompanhar as métricas é uma atividade essencial do RH. Já que, por meio das entregas do setor, as empresas podem avaliar o desempenho. Além de ter insights e informações precisas sobre o que é funcional e o que não é. Esses dados […]
Princípios da empresa estão alinhados com princípios dos colaboradores?
85% dos colaboradores afirmam que os princípios que eles adotam para sua vida estão alinhados com os princípios da empresa. Durante um processo seletivo, muitos critérios pesam na decisão do candidato. Por exemplo,salário, pacote de benefícios, localização, possibilidade de crescimento. Nos últimos anos, esses fatores perderam um pouco do caráter financeiro. Ganharam, portanto, um foco […]
Você acredita no propósito do negócio para o qual a empresa se destina?
Pare por um instante e reflita a respeito da sua trajetória profissional: pense nas empresas para as quais você trabalhou. Pronto? Você saberia dizer por que e para que estava trabalhando? Se a sua resposta for “para que a empresa tivesse lucro”, é bem provável que você não conheça o propósito dela. Ou então, muito […]
Sua empresa tem metas claras?
Você sabia? 41% dos colaboradores acreditam que suas empresas não possuem metas claras. As empresas mudaram. O ritmo ditado pela globalização e a hipercompetitividade exigem que as organizações que desejam prosperar se adaptem. No passado, metas eram definidas visando unicamente o lucro organizacional. Hoje, elas são vistas como um desafio que oportuniza o desenvolvimento profissional […]
Agentes de mudança: quem são eles e o que podem fazer pela sua empresa?
Já ouviu falar de agentes de mudança? As empresas estão em constante evolução. Por isso, faz parte do cotidiano organizacional encarar mudanças e encontrar maneiras para se adaptar a elas. Por exemplo, transformações tecnológicas, alterações em processos internos, modificações de produtos ou serviços ou ainda mudanças nos comportamentos das pessoas. Nas empresas existem profissionais que […]