Cultura organizacional home office: como mantê-la?

Muitas organizações já estão adotando a forma de trabalho home office. Além de reduzir custos, ele é benéfico porque aumenta o engajamento e, consequentemente, a produtividade. Entretanto, com essa nova forma de trabalho, surge também uma preocupação com a cultura organizacional home office. Afinal, as crenças e valores de uma empresa são a base para […]

Fit Cultural: por que esse termo não deve ser mais usado?

Muitos setores de RH realizam o teste de Fit Cultural durante os processos de recrutamento das empresas. O objetivo final é recrutar colaboradores que compartilhem da mesma cultura da organização. Esse termo, entretanto, engloba questões que têm gerado discussão sobre sua eficácia. Afinal, por que delimitar apenas uma cultura no mundo corporativo em meio a tanta diversidade? Para […]

Employee Lifetime Value: o que você precisa saber sobre essa estratégia

Muitos líderes e profissionais de RH se dedicam à elaboração de estratégias que permitam o crescimento sustentável por meio das pessoas. O capital humano pode ajudar na solução dos problemas da organização. Afinal, saber como atrair e motivar pessoas é fundamental para alcançar objetivos e se diferenciar dos concorrentes. Mas, para conseguir fazer isso, é […]

Princípios da empresa estão alinhados com princípios dos colaboradores?

85% dos colaboradores afirmam que os princípios que eles adotam para sua vida estão alinhados com os princípios da empresa. Durante um processo seletivo, muitos critérios pesam na decisão do candidato. Por exemplo,salário, pacote de benefícios, localização, possibilidade de crescimento. Nos últimos anos, esses fatores perderam um pouco do caráter financeiro. Ganharam, portanto, um foco […]

Sua empresa tem metas claras?

Você sabia? 41% dos colaboradores acreditam que suas empresas não possuem metas claras. As empresas mudaram. O ritmo ditado pela globalização e a hipercompetitividade exigem que as organizações que desejam prosperar se adaptem. No passado, metas eram definidas visando unicamente o lucro organizacional. Hoje, elas são vistas como um desafio que oportuniza o desenvolvimento profissional […]

Agentes de mudança: quem são eles e o que podem fazer pela sua empresa?

Já ouviu falar de agentes de mudança? As empresas estão em constante evolução. Por isso, faz parte do cotidiano organizacional encarar mudanças e encontrar maneiras para se adaptar a elas. Por exemplo, transformações tecnológicas, alterações em processos internos, modificações de produtos ou serviços ou ainda mudanças nos comportamentos das pessoas. Nas empresas existem profissionais que […]

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.