Pare por um instante e reflita a respeito da sua trajetória profissional: pense nas empresas para as quais você trabalhou. Pronto? Você saberia dizer por que e para que estava trabalhando? Se a sua resposta for “para que a empresa tivesse lucro”, é bem provável que você não conheça o propósito dela. Ou então, muito […]
Sua empresa tem metas claras?
Você sabia? 41% dos colaboradores acreditam que suas empresas não possuem metas claras. As empresas mudaram. O ritmo ditado pela globalização e a hipercompetitividade exigem que as organizações que desejam prosperar se adaptem. No passado, metas eram definidas visando unicamente o lucro organizacional. Hoje, elas são vistas como um desafio que oportuniza o desenvolvimento profissional […]
Agentes de mudança: quem são eles e o que podem fazer pela sua empresa?
Já ouviu falar de agentes de mudança? As empresas estão em constante evolução. Por isso, faz parte do cotidiano organizacional encarar mudanças e encontrar maneiras para se adaptar a elas. Por exemplo, transformações tecnológicas, alterações em processos internos, modificações de produtos ou serviços ou ainda mudanças nos comportamentos das pessoas. Nas empresas existem profissionais que […]
Por que a sua empresa deve investir no Mapa de Colaboradores Influenciadores?
Você conhece o Mapa de Colaboradores Influenciadores? Muitos empresários já perceberam a relevância de utilizar influenciadores para aumentar a repercussão e o alcance do seu negócio. Para isso, autoridades, celebridades, blogueiros e vlogueiros são convidados a interagir com os consumidores para promover a marca. Mas, você já parou para pensar que os colaboradores são os […]
Employee experience: o que você precisa saber
Você já percebeu que uma das maiores prioridades das empresas é melhorar a experiência dos consumidores? Mas e a experiência do funcionário, como fica? Employee experience são as ações utilizadas para garantir o bem-estar das equipes. Além de proporcionar real significado ao trabalho, mostrando o valor de cada membro do time. Logo, empresários, profissionais de RH […]
A Vaipe está em 2025: 76% dos colaboradores da nossa plataforma são millenials!
Por Dri Barbosa, CEO e Founder da Vaipe Quando começamos a Vaipe sabíamos que éramos 💜 por duas coisas: Dados e Gente. Depois de 9 meses que estamos com a plataforma live, chegou o momento que mais esperávamos: dados para analisar. Até porque identificamos um dos pilares relevantes nesse período. Educar os nossos clientes ao […]
Código de conduta: o que você precisa saber
Como garantir que todos os membros da sua empresa assumam a postura desejada? Como fazer com que as condutas estejam de acordo com a cultura organizacional? De que forma fazer com que os princípios éticos e as normas da empresa sejam de conhecimento e cumpridas por todos? Certamente essas questões tiram o sono de muitos […]
Cultura organizacional: o que é e quais são os seus benefícios?
Um dos blocos de construção mais importantes para uma organização é a chamada cultura organizacional. Afinal, ela é um dos maiores temas quando se trata de gestão de pessoas. Até porque sem ela qualquer outra ação em gestão de pessoas provavelmente será ineficaz. Já que não adianta trazer o melhor profissional para a sua empresa se […]
Trabalho em casa: o que você precisa saber
Nos últimos anos, o home office tem se tornado a opção de muitos profissionais autônomos brasileiros. No entanto, até mesmo trabalhadores contratados em regime CLT têm conquistado o direito de optar pelo trabalho em casa. No post de hoje, vamos apresentar o que é o teletrabalho e porque muitos brasileiros estão escolhendo este trabalho em […]
Sua cultura corporativa está alinhada com a estratégia de negócio?
Nos últimos anos, um tema ganhou bastante visibilidade entre profissionais de diversas áreas, especialmente de RH, e empresários: a cultura corporativa. Assim, com a gestão de pessoas em foco, uma das estratégias que esses profissionais passaram a utilizar foi alinhar a cultura corporativa com a estratégia de negócio. No entanto, um problema que pode atrapalhar […]