3 MITOS SOBRE OS TOP PERFORMANCES DA SUA EMPRESA

Os colaboradores de uma empresa são fundamentais para o sucesso, porém, existem alguns profissionais que acabam se destacando, tendo um desempenho acima dos demais. Esses profissionais podem ser vistos como os top performances. O problema é que os líderes acabam errando na hora de lidar com esses colaboradores. Isso resulta em muito potencial sendo desperdiçado. […]

Plano de Desenvolvimento Individual: você sabe o que é?

O Plano de Desenvolvimento Individual é uma ferramenta utilizada com o objetivo de impulsionar o potencial de um indivíduo estrategicamente. Então, essa ferramenta tem sido bastante utilizada pelo departamento de Recursos Humanos e pelos gestores de modo geral. Até porque ela é utilizada para realização de um planejamento de carreira e para o desenvolvimento de novas […]

Employee Lifetime Value: o que você precisa saber sobre essa estratégia

Muitos líderes e profissionais de RH se dedicam à elaboração de estratégias que permitam o crescimento sustentável por meio das pessoas. O capital humano pode ajudar na solução dos problemas da organização. Afinal, saber como atrair e motivar pessoas é fundamental para alcançar objetivos e se diferenciar dos concorrentes. Mas, para conseguir fazer isso, é […]

Plano de carreira x PDI: qual é a relação entre os dois?

Reter talentos e ajudar a desenvolvê-los pessoal e profissionalmente é tão importante quanto atraí-los. Contar com um time composto por profissionais de alta performance é fundamental para os resultados do negócio. Entretanto, é preciso apresentar um plano bem estruturado para que todos conheçam as possibilidade de progressão profissional. Nesse cenário, entra o plano de carreira e […]

Gestão de recursos humanos: conheça o agente facilitador que pode impulsionar a sua empresa

Separar currículos, fazer o cálculo da folha de pagamento e realizar desligamentos. São essas as funções que vêm à sua mente quando você pensa em gestão de recursos humanos? Ao contrário da crença popular, as atividades do RH vão muito além da burocracia. O setor é responsável por decisões estratégicas, como o gerenciamento do capital humano. […]

Empresas de rh: benefícios que você precisa conhecer agora mesmo

Para incentivar a cultura motivacional dentro das organizações, os gestores estão sempre preocupados com soluções que aumentem o engajamento da equipe. Pensando, portanto, na otimização desse trabalho, diversas empresas de rh surgiram para prestar serviços de benefícios diversos aos colaboradores. Esses agrados, que vão além daqueles exigidos por lei, melhoram a percepção de todos em relação […]

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