Um dos pontos importantes para o fortalecimento da cultura da diversidade é a criação de um comitê de diversidade Diversidade e inclusão é um tema de extrema relevância dentro do ambiente organizacional. Isso porque diversidade e inclusão aumenta a criatividade, enriquece as perspectivas da empresa e resulta em inovação e produtividade. Mas como fazer isso? […]
O S do ESG: entenda sua importância e como implementar
O S do ESG está se tornando cada vez mais relevante, principalmente com o cenário de pandemia e o aumento da preocupação com a responsabilidade social. Mas como implementar o aspecto social nas empresas? O crescimento do S do ESG Já vimos que ESG é uma sigla em inglês que representa os critérios para identificar […]
ESG: o que significa a sigla e qual é a sua importância para as empresas?
ESG (environmental, social and governance) é uma sigla em inglês que significa ambiental, social e governança. Mas o que essa sigla representa e qual é a sua importância para as empresas? O que é ESG? ESG são critérios para identificar e medir aspectos intangíveis das empresas: os ambientais, sociais e de governança. E – environmental […]
Inclusão na prática: 10 expressões preconceituosas para retirar do vocabulário da sua empresa
Para ter diversidade e inclusão na prática nas organizações, é preciso repensar algumas atitudes e falas. Por isso, no blogpost de hoje trouxemos 10 expressões preconceituosas para retirar do vocabulário da sua empresa. A língua portuguesa possui algumas expressões preconceituosas que ainda são usadas no dia a dia e dentro das organizações. Isso acontece pela […]
Diversidade e inclusão: 9 passos para colocar em prática na sua empresa
Muitas empresas afirmam já estarem fazendo esforços no que diz respeito à diversidade e inclusão, mas grande parte só fica na teoria. Por isso, no blogpost de hoje vamos te mostrar 9 passos para ser uma empresa diversa e inclusiva na prática! Primeiramente, quando falamos de diversidade e inclusão não estamos falando somente sobre fazer […]