Você já percebeu que as pessoas estão falando cada vez mais sobre diversidade? Seja nas redes sociais ou numa roda de amigos, você com certeza já deve ter se deparado com esse assunto. Afinal, a multiplicidade está por toda parte. Mas você já se perguntou como ela é aplicada nas empresas? Antes de nos aprofundar […]
TOP Empresa engajada: conheça as empresas mais engajadas do mês
Confira o mais novo lançamento da Vaipe, o selo TOP Empresa engajada. E descubra como ele pode ajudar no employer branding da sua organização! Lançamento selo TOP Empresa engajada da Vaipe! Aqui na Vaipe nós acreditamos que empresas preocupadas com engajamento e que acompanham seus indicadores mensais com o propósito de construir um ambiente melhor, devem […]
Dicas de como ser um profissional de alta performance
Alta performance é igual a sucesso financeiro? De forma alguma! Esse é um uso inadequado do termo no mundo corporativo. Hoje, o maior anseio dos colaboradores é alcançar o nível de alta performance. Mas o que será que isso realmente significa? Alta performance: o que é? Alta performance é um conceito ligado ao comportamento do […]
O que é eNPS: entenda como medir a satisfação dos colaboradores!
O maior desafio das empresas hoje é manter os profissionais engajados e felizes. Afinal, o colaborador é o ponto-chave para o crescimento e sucesso da organização. Mas como medir a satisfação dos colaboradores? É por isso que você precisa saber o que é eNPS (employee Net Promoter Score)! O que é eNPS? Em primeiro lugar, […]
Café RH Digital #1: como reter talentos?
As empresas querem reter talentos, mas os talentos querem o que? Esse foi o grande questionamento do Café RH Digital #1, promovido pela Vaipe, N2B, 321 Beauty e Edevo na quinta-feira, dia 26 de julho de 2018, que teve como foco como reter talentos. Café RH Digital #1: como reter talentos? Apresentação Participaram do evento […]
Como os times de alta performance funcionam?
No post anterior, falamos sobre o papel da organização para o desenvolvimento dos times. Enfim, neste último conteúdo do artigo de Susan Wheelan, Creating Effective Teams: A Guide for Members and Leaders, apresentaremos as principais características de um grupo que já alcançou o estágio de times de alta performance. Apesar de algumas pessoas pensarem que focar […]
Como colaboradores de alta performance devem agir em times em desenvolvimento
No post anterior, falamos sobre como líderes devem gerir equipes em desenvolvimento. Ainda em Creating Effective Teams: A Guide for Members and Leaders, Susan Wheelan destaca o fato do treinamento para liderança ser abundante. Mas, quando o assunto são os membros, é necessário mais treinamento. Por isso, sintetizamos atitudes e comportamentos que Wheelan indicou para […]
Millennials no mercado de trabalho: 7 dicas para adequar sua empresa
Sempre quando há a introdução de uma nova geração no mercado de trabalho, as empresas começam a se preocupar em como lidar com ela. Por isso, o desafio atual é adaptar-se à chegada dos millennials no mercado de trabalho. Afinal, esse grupo possui características muito peculiares. Dessa forma, no post de hoje, falaremos sobre a melhor forma […]
Mulheres na liderança: o que atrapalha a ascensão no mundo corporativo?
O número de mulheres no mercado de trabalho tem aumentado nos últimos anos. Atualmente, elas são 43,8% dos trabalhadores brasileiros, segundo dados do IBGE. Mas, quando observamos o número de mulheres na liderança de empresas, percebemos que a inclusão não foi tão efetiva. Ainda de acordo com o IBGE, 37% das mulheres ocupam posições de […]
Automação de processos de RH: por que apostar nessa tecnologia?
O fato da cultura motivacional ter passado a ser um ponto-chave dentro das estratégias de recursos humanos todo mundo já sabe. Os departamentos de RH de muitas empresas já utilizam métodos para unir interesses da organização e do colaborador. Mas, se é possível fazer esses procedimentos no papel, por que apostar em ferramentas de automação de processos de […]