Já passamos pela parte da teoria em que vimos que sim, é indispensável ter a liderança protagonista na jornada de engajamento. Mas será que na prática isso funciona mesmo? No blogpost de hoje separamos 3 casos de sucesso de empresas com liderança ativa na gestão de engajamento e as práticas que impactam diretamente nos seus […]
Liderança na jornada de engajamento: 4 melhores práticas para tê-la como protagonista
Já falamos sobre a importância de ter a liderança na jornada de engajamento e que o RH é só uma ferramenta nesse processo. Mas como fazer com que a liderança direta seja efetivamente protagonista na gestão de engajamento? Neste blogpost separamos 4 melhores práticas de empresas que têm a liderança ativa na jornada de engajamento […]
Gestão de engajamento: papel do RH ou da liderança direta?
Engajamento é a ligação afetiva do colaborador com a empresa e é essencial para os resultados e crescimento do negócio. Mas a gestão de engajamento é função do RH ou da liderança direta? Qual é a importância do engajamento? De acordo com os dados da Vaipe, colaboradores engajados são 5 vezes mais propensos a indicar […]
Tendências de RH 2021: quais os benefícios mais valorizados pelos funcionários
Olá, eu sou Ketlen da Silva, Analista de Marketing no Fretadão. Muito prazer! Sou especialista em conteúdo na área de Recursos Humanos. Fui convidada pela Vaipe para compartilhar os benefícios mais valorizados pelos funcionários, com o intuito de ajudar os profissionais de RH a se planejar para oferecê-los em 2021. Após todas as transformações causadas […]
Práticas de reconhecimento eficientes: 5 ideias para reconhecer os times
As práticas de reconhecimento eficientes e o reconhecimento da liderança estão entre os fatores-chave que mais alavancam o engajamento de colaboradores nas empresas (Mapa de Engajamento Vaipe, 2020). Segundo relatório publicado pela Gallup em 2017, 60% dos colaboradores que foram reconhecidos diariamente pelos gestores reduziram a taxa de absenteísmo em mais de 27%. Por isso, […]
Pesquisa de Engajamento: o que é, como aplicar e a sua importância
A pesquisa de engajamento é uma ferramenta poderosa utilizada para mensurar o engajamento de colaboradores. Decerto você já deve ter se deparado com esse tipo de questionário durante a sua jornada de Gente & Gestão. Até mesmo porque a pesquisa de engajamento tem sido amplamente adotada pelas organizações nos últimos tempos. Contudo, nem sempre encontrar […]
Engajamento de colaboradores: 4 tendências de Gente & Gestão para atrair e reter talentos em 2020
O mundo do trabalho mudou. Assim, para construir um caminho de alta performance é preciso mudar junto com ele. Por isso, as empresas estão começando a trabalhar para os seus talentos. Reconhecendo que as pessoas e seus comportamentos são fundamentais para se alcançar resultados no mundo corporativo. Desse modo, as novas tendências de recrutamento têm […]
Engajamento: entenda o que é, significado e a sua importância
O engajamento é a relação de uma ou mais pessoas com uma causa. Decerto, você já deve ter encontrado essa palavra em contextos empresariais, sociais e até mesmo relacionado à prestação de serviço militar. Mesmo que aplicado em diferentes cenários, esse conceito é essencial em um mundo que está cada vez mais hiperconectado. Mas engajar […]
Benefícios flexíveis: veja como implementar na sua empresa e exemplos
Conforme um levantamento da Unibes, mais de 50% dos profissionais trocariam de emprego em razão dos benefícios oferecidos pela empresa. Dados como esse demonstram o papel estratégico que o programa de benefícios tem para a atração, motivação e retenção de talentos. No entanto, para ele gerar os resultados esperados, é necessário ir além dos benefícios […]
Gamificação: o que é e como aplicar na sua empresa
Com a era dos games e jogos digitais surgiu um novo termo no mercado: Gamificação! Mas você sabe o que essa palavra significa? Ou até mesmo, sabe como usar a Gamificação para engajar os seus colaboradores? Aprenda isso e muito mais no post de hoje! O que é Gamificação? O termo Gamificação deriva da palavra […]