Retenção de talentos é uma tendência de RH para 2022, e as empresas que não investirem nessa tendência perderão espaço. Até porque, como já trouxemos aqui, 49% das pessoas colaboradoras deixariam seu trabalho se ficasse claro que os valores da empresa não se alinham aos seus. (Estudo da Atlassian em parceria com a PwC) Então […]
KPIs de produtividade: o que precisa mudar com o novo modelo de trabalho pós-pandemia
Os KPIs de produtividade (key performance indicators) servem para medir como está o desempenho da produtividade da organização. Porém, com o novo modelo de trabalho instaurado pela pandemia, as empresas precisam reestruturar diversos processos. Sobretudo os KPIs de produtividade, uma prioridade que faz parte das tendências de RH para 2022. Novos valores e expectativas do […]
Liderança e RH parceiros nos desafios de Gente & Gestão
A liderança e RH devem trabalhar juntos e ser parceiros no desenvolvimento de pessoas. Porém, em muitas empresas essa não é a realidade e a liderança direta pode se sentir solitária na gestão de seus times. Mas como garantir que liderança e RH efetivamente se apoiem para gerir e desenvolver pessoas? Liderança e RH na […]
ESG no Brasil: qual é a previsão sobre o tema no país?
As discussões sobre ESG viraram tendência no mercado global. Mas qual é o cenário do ESG no Brasil? ESG no Brasil: a evolução do tema 2019 Apesar do conceito ESG (sigla em inglês para ambiental, social e governança) já existir desde 2005, o tema só virou febre em países como Estados Unidos e Japão a […]
O G do ESG: por que a governança deve ser a base do ESG?
O G da sigla ESG representa a governança. Apesar de ser o menos falado, esse aspecto deve ser a base para o sucesso do ESG e neste artigo vamos te contar o porquê! O que é o G do ESG? Governança tem relação com a forma como a empresa é administrada. Ou seja, diz respeito […]
Gestão de engajamento: papel do RH ou da liderança direta?
Engajamento é a ligação afetiva do colaborador com a empresa e é essencial para os resultados e crescimento do negócio. Mas a gestão de engajamento é função do RH ou da liderança direta? Qual é a importância do engajamento? De acordo com os dados da Vaipe, colaboradores engajados são 5 vezes mais propensos a indicar […]
Reabertura dos escritórios: os critérios da Sinqia para decidir a retomada ao escritório físico
Prazer, eu sou a Tatiana Cirio, Chief People Officer na Sinqia. A Vaipe me convidou para relatar um pouco da experiência que tivemos para contornar os desafios impostos pela pandemia e criar premissas para a retomada ao escritório. Antes de tudo, gostaria de compartilhar que a Sinqia é uma empresa de capital aberto que fornece […]
Melhores práticas de home office: como trabalhar de casa na quarentena?
Com a chegada do COVID-19 (coronavirus disease 2019), também conhecido como novo coronavírus, o home office passou a ser utilizado por muitas empresas como uma medida de proteção à saúde dos colaboradores. Por isso, para te ajudar nesse processo de transição, fizemos uma lista com as melhores práticas de home office adotadas pelo mercado. Vamos […]
Mentoria reversa: o que é e como aplicar na sua empresa
Quando se ouve falar em mentoria, é comum vir à mente a imagem de alguém muito experiente orientando alguém mais jovem, não é mesmo? No entanto, essa é apenas uma das possibilidades. Muitas empresas, em busca de um ambiente de trabalho mais integrado, com menos conflitos entre gerações e mais colaboração, estão adotando a mentoria reversa. […]
As 5 tendências que a Vaipe viu no Whow! Festival
Durante os dias 23, 24 e 25 de julho aconteceu um dos maiores eventos de inovação do Brasil: o Whow Festival. O evento reuniu diferentes painéis que abordavam assuntos como inovação, comportamento, varejo, educação, economia, comunicação e marketing. Já que a inovação no RH é um dos principais desafios nas empresas, a Vaipe participou desse […]