Você sente que seus colegas reconhecem suas tarefas entregues?

Você sabia que uma pesquisa de clima organizacional ajuda as empresas a diagnosticarem as suas melhores práticas? Além disso auxiliam na descoberta de quais pontos precisam de melhoria. Essa poderosa ferramenta de gestão permite conhecer a opinião dos colaboradores acerca de assuntos importantes. Por exemplo, a sua comunicação interna, reconhecimento e acompanhamento de tarefas. O reconhecimento serve […]

Feedback: maneiras mais eficientes de reconhecer seu colaborador

O que é feedback? O feedback nas empresas é o retorno dado sobre o desempenho dos colaboradores, comportamentos e resultados. Atualmente, 72% dos colaboradores dizem acreditar que há maneiras mais eficientes de serem reconhecidos do que os adotados atualmente pela sua empresa, e o feedback é uma dessas maneiras. Até porque o principal ativo de […]

Você tem treinamento para desempenhar suas atividades?

Você sabia que 40% dos colaboradores afirmam que não possuem treinamento para desempenhar suas atividades? Poder contar com uma equipe de profissionais qualificados, talentosos e engajados é o sonho de qualquer gestor, certo? Mas para que esse relacionamento seja duradouro é preciso investir em estratégias. Isso irá reter e motivar seus funcionários a continuarem dando o seu melhor. […]

Agentes de mudança: quem são eles e o que podem fazer pela sua empresa?

Já ouviu falar de agentes de mudança? As empresas estão em constante evolução. Por isso, faz parte do cotidiano organizacional encarar mudanças e encontrar maneiras para se adaptar a elas. Por exemplo, transformações tecnológicas, alterações em processos internos, modificações de produtos ou serviços ou ainda mudanças nos comportamentos das pessoas. Nas empresas existem profissionais que […]

O futuro da gestão de performance

Se você já passou pelas tradicionais avaliações de desempenho que ocorrem anualmente nas organizações, já sentiu estar perdendo tempo. Mas não se preocupe, você não é o único a pensar dessa forma! Isso porque nos últimos anos, as empresas desenvolveram a percepção de que a gestão de performance precisava mudar. Então, aquele modelo engessado deu […]

Coaching: o que você precisa saber

O cenário organizacional desperta a necessidade de melhorias constantes. Essa ideia serve tanto para as empresas, quanto para os talentos que desejam se manter fortes e atrativos. E uma das ferramentas que ajudam a realizar esse objetivo é o coaching. Nos últimos anos, os donos de negócios perceberam a necessidade de investir em estratégias que […]

Tipos de liderança: você conhece os principais?

Alguns são mais protetores, outros, mais impositivos. Então, você já parou para pensar que cada profissional possui um estilo particular? Isso ocorre pois existem diferentes tipos de liderança que afetam a maneira de cada um conviver ou até mesmo gerir pessoas. O sucesso de uma organização depende dos tipos de liderança que existem nela. Aliás, […]

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