Ferramentas para empoderar os gestores

Você utiliza ferramentas para gestores na sua empresa? Pois saiba que essa é uma das formas de empoderar os gestores. Além de permitir que eles tenham controle de processos e busquem inovação. Ou seja, que eles consigam mais autonomia! Isso é uma estratégia para se manter forte em um mercado que se torna a cada dia […]

Dados mensuráveis em RH: como usá-los para ter insights para sua empresa

Peter Drucker, pai da administração moderna, possui uma citação muito famosa sobre dados mensuráveis. Ele dizia que “tudo aquilo que pode ser medido pode ser melhorado”. E uma empresa que sabe aproveitar dados e indicadores de RH é a prova disso. Muitas vezes temos profissionais de grande capacidade analítica, mas que não dispõem de dados concretos para […]

Como a tecnologia impacta o setor de RH?

Se você reunir um grupo de líderes de empresas e perguntar: “e então, qual é o segredo das empresas de sucesso?”, certamente boa parte irá responder que é a inovação. Apesar desse senso comum, poucas pessoas sabem como orientar processos que representem inovação dentro das empresas. Isso principalmente em relação a tecnologia para RH. Mas, o caminho […]

Qual é o legado da sua empresa?

Nossos antepassados criaram ferramentas que melhoraram a nossa convivência e organização em sociedade. Bem como o alfabeto e os computadores. Ademais, especialistas nos apresentaram teorias que embasam nosso trabalho até hoje. Isso como os seis processos da gestão de pessoas, de Adalberto Chiavenato. Diferentes gerações, sociedades, organizações e pessoas deixaram a sua “marca”, o seu legado […]

Squad: times cross-funcionais nas organizações

Imagine o seguinte cenário: um diretor da empresa pede para a secretária schedular um brainstorm com o squad. Isso para agregar valor ao business plan por meio do know-how. E assim, estimular o team building dos times cross-funcionais. Você compreendeu tudo? Não se preocupe, caso não tenha entendido! Estrangeirismos à parte, os empresários buscam constantemente pelas melhores práticas […]

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