Big data é uma grande inovação em tecnologia e análise de dados. Contudo, essa inovação é menos sobre big data e mais sobre como as empresas estão aproveitando a análise de dados para agir e otimizar seus negócios. Ter apenas os dados não é suficiente, os profissionais precisam aproveitá-los de forma eficaz para conduzir e […]
Saúde Mental nas Organizações: análise das semanas 1 a 7
Empoderar organizações e lideranças com dados para tomarem decisões assertivas de Gente & Gestão é o que norteia a Vaipe desde o início. Por isso, nós nos unimos com a HSM, o Grupo Kronberg e a Vittude para apoiar organizações e lideranças a darem voz aos colaboradores, acompanhar e acolher os times nesse cenário de […]
Insights de Home Office nas Organizações: análise dos resultados da Pesquisa Pulse Home Office
Segundo estudo realizado pela Fundação Dom Cabral com a Grant Thornton, cerca de 54% dos profissionais irão pedir aos gestores pela possibilidade de trabalhar remotamente após a crise. Por isso, para identificar o entendimento dos colaboradores sobre o home office, a Vaipe analisou mais de 10.000 interações em 120 empresas que aplicaram a Pesquisa Pulse […]
Pesquisa Pulse Saúde Mental: acompanhe os níveis de estresse e ansiedade da sua equipe durante a quarentena
Após um longo período de isolamento social é comum que os colaboradores comecem a desenvolver níveis elevados de estresse, ansiedade, nervosismo, insonia e burnout. Dessa forma, se antes de decretarmos a quarentena 50% dos Millennials e 75% da Geração Z já sofriam por questões que envolvem a saúde mental, imagine agora (Mind Share Partners, Qualtrics […]
QuarentenaVaipe: pesquisas pulse sobre COVID-19, home office e saúde mental
Com a chegada do novo coronavírus ao Brasil, diversas empresas foram impactadas pelas drásticas mudanças no mercado mundial. Tendo em vista esse cenário e dado que a Vaipe é uma empresa de pesquisa que tem no DNA compartilhar as melhores práticas de Gente & Gestão, vimos que nada mais faria sentido do que ser o […]
Saúde Mental: millennials e geração Z são as gerações mais afetadas por transtornos mentais
De acordo com dados trazidos pela pesquisa da Mind Share Partners, Qualtrics and SAP, 50% dos Millennials – também conhecidos como Geração Y, os nascidos entre 1981 e 1995 – e 75% da Geração Z – ou Gen Z, iGen, aqueles nascidos entre 1996 e 2010 – já deram adeus a empregos por questões que envolvem sua saúde mental, […]
Guia sobre Diversidade: aprenda como construir uma empresa inclusiva
A diversidade deixou de se fazer presente apenas nos discursos e assume, cada vez mais, lugar de protagonismo no mercado de trabalho e nas políticas de gestão de pessoas. E isso não poderia ser diferente. Ela precisa ser um pilar sólido e consistente das organizações. Para ajudar as empresas nessa jornada, a Vaipe preparou seu Guia […]
RH 4.0: o novo papel da gestão de pessoas
Durante anos o papel do profissional de RH foi elaborar folhas de pagamento e fazer o recrutamento e seleção de pessoas. Contudo, essa figura mudou completamente. Hoje o departamento de RH pode ser considerado como o setor de Gente e Gestão. Ou melhor, como o RH 4.0 que cuida do principal ativo das empresas: as […]
Qual é a influência da internet nas tendências de trabalho?
O advento da internet mudou toda a estrutura da sociedade. Afinal, ela alterou os relacionamentos, a noção de tempo e espaço e, até mesmo, a relação com o trabalho. Relação essa explorada em Internet Trends Report 2018, um relatório de Mary Meeker, que aborda como a internet influencia nas tendências de trabalho. Até porque os preços […]
Matriz 9 Box: entenda por que ela pode não ser a melhor opção
A matriz 9 Box é muito utilizada no mundo corporativo. A proposta de identificar talentos de forma simples chamou a atenção das empresas que buscavam conhecer seu colaborador de forma mais objetiva. Entretanto, será que esse é mesmo um método eficiente para promover uma cultura de alta performance? No post de hoje, falaremos sobre o […]