O seu despertador toca às 6 horas da manhã e você não sente a menor vontade de levantar? Só de pensar nas atividades que lhe aguardam você já fica de mau humor. Logo em seguida, você começa a se sentir entediado, muito frustrado e a sua produtividade cai. E os relacionamentos só pioram. Chato, não é mesmo? Mas não precisa ser dessa forma. A motivação no trabalho torna o ambiente mais leve e as atividades diárias mais atrativas e prazerosas.
Você sente que precisa de uma carga de motivação no trabalho e na sua equipe? Então confira as dicas que preparamos para ajudar nessa tarefa!
O que é motivação no trabalho?
Um dos maiores desafios encarados pelo RH é manter a motivação no trabalho. Se os talentos ficarem desmotivados, a produtividade e o engajamento diminuem e a rotatividade aumenta.
Se você parar para analisar, a palavra motivação é formada por motivo + ação. Isso quer dizer que ela é o motivo pelo qual alguém se movimenta. Ou seja: o desempenho de cada membro da empresa depende de fatores que o inspirem a desempenhar as tarefas do dia a dia.
Por isso, é preciso buscar maneiras de manter a motivação no trabalho. Os resultados são a melhora das performances, aumento do engajamento e o estabelecimento de uma vantagem competitiva.
A motivação no trabalho desperta nos colaboradores o sentimento de reconhecimento. Assim, eles se dedicam muito mais à empresa. Ir trabalhar deixa de ser apenas uma obrigação e eles passas a dar o seu melhor pois se sentem bem.
Como manter o foco e a motivação no trabalho
Para manter o foco e a motivação trabalho é preciso se desafiar constantemente. Refletir a respeito da importância de cada uma das tarefas a serem realizadas e encontrar maneiras de melhorar constantemente são modos de entender o seu importante papel na organização e de motivar-se para executá-lo.
Veja, a seguir, outras dicas.
Estabeleça pequenas metas
Ter objetivos e se dedicar para realizá-los é essencial para manter o foco no trabalho.
A motivação aumentará conforme você conseguir riscar os itens realizados da sua lista de tarefas.
Saia da sua zona de conforto
A rotina pode ser bastante cansativa e repetitiva, não é mesmo? Para manter a motivação, arrisque-se. Procure formas inovadoras para fazer as suas tarefas. Desafie-se!
Valorize momentos de lazer
Ter momentos de descanso é importante para aliviar o estresse. O lazer tem um efeito muito positivo capaz de manter o foco e a motivação no trabalho.
Cultive boas relações de trabalho
Bons relacionamentos ajudam a construir um ambiente de trabalho saudável. Fique longe de conflitos, pratique o coleguismo e espalhe a harmonia.
Como motivar outros colaboradores
Você percebeu que um colaborador está usando palavras negativas com frequência? Ele conta, literalmente, as horas para ir para casa? A cada dia que passa ele se isola mais dos outros integrantes da equipe? Ele está precisando da sua ajuda.
Confira agora algumas maneiras de motivar outros colaboradores.
Promova a igualdade
Elimine qualquer foco de comparações que possam fazer com que um colaborador se sinta inferior aos demais. É essencial que todos saibam o quanto são importantes para a empresa.
Reconheça o bom desempenho
Para manter a motivação no trabalho é essencial elogiar de modo sincero. Essa atitude deve ser sempre praticada para reconhecer as conquistas dos colaboradores.
Reavalie as metas
Um fator que está relacionado à motivação no trabalho é o alcance de metas. Acompanhe de perto essas definições para garantir que seja possível batê-las. Você só tem a ganhar ao incentivar o crescimento individual de seus funcionários.
Forneça feedback
Essa estratégia é essencial para nortear as ações de cada um. É possível mostrar para o colaborador como o seu trabalho está sendo executado. Além disso, é possível apontar melhorias e fornecer sugestões.
Esse canal de comunicação gera confiança. Dessa forma, os relacionamentos serão cada vez mais transparentes e melhores.
Promova melhorias no ambiente de trabalho
Para garantir a motivação no trabalho é essencial contar com um ambiente agradável. Afinal, os colaboradores passam boa parte do dia dentro da empresa. Promova melhorias que façam com que todos se sintam confortáveis. Você verá o impacto na produtividade e na motivação do grupo.
A motivação no trabalho ajuda cada membro da equipe a alcançar o sucesso. Isso ocorre pois são utilizadas ferramentas que exploram ao máximo o potencial de todos.
Contar com equipes motivadas é extremamente benéfico para as empresas. A motivação está relacionada à gestão de conflitos e à administração das necessidades de todos.
É preciso que cada líder dedique tempo e vontade para descobrir formas de manter o índice de motivação. Uma excelente aliada nessa missão é a pesquisa de clima. Utilize essa ferramenta em conjunto com as nossas dicas para ter um ambiente de trabalho cada vez melhor.
E você, utiliza algum outro método para manter a motivação no trabalho que não foi citado aqui? Compartilhe conosco as suas dúvidas e sugestões! Deixe um comentário e até a próxima!
