BLOG VAIPE

Plataforma de gestão de engajamento de colaboradores. Através de pesquisas digitais as empresas dão voz aos colaboradores e empoderam a liderança com dados assertivos.

Como empoderar líderes e gestores?

Derivada do termo norte-americano empowerment, a palavra empoderamento não existe oficialmente no nosso idioma. Mas tem sido muito utilizada por diversas pessoas, em diversos contextos. Trata-se de uma palavra que se tornou, de certa forma, um ícone de libertação e controle de si próprio, fazendo com que muitos oprimidos se livrassem de seus opressores. Com […]

Como engajar o time sem gastar muito

As pessoas não são o principal ativo das organizações. Mas sim as pessoas engajadas, satisfeitas, felizes com o trabalho e comprometidas com o resultado da empresa. O cenário econômico faz com que as decisões empresariais sejam tomadas para reduzir custos. Assim, esse quadro faz com que os colaboradores fiquem receosos e temam por perderem seus […]

Como diminuir o turnover da sua empresa?

O turnover – ou rotatividade de pessoal –, é o termo usado para definir o movimento de saída de colaboradores. Além disso, pode também definir as contratações para substituí-los em uma empresa. Perder funcionários pode ser um grande problema. Uma vez que a organização perde o talento e a experiência em relação ao alto custo […]

Vaipe: engaje colaboradores e empodere gestores

Você conhece a fórmula para ter destaque competitivo e potencializar os resultados da sua empresa? Calma, não estamos falando de mágica, nem de química ou de matemática! A equação é bastante simples e a Vaipe vai te ajudar: clima organizacional saudável + colaboradores motivados = #adeusclimao e melhores resultados Nos últimos anos, assuntos como clima organizacional […]

Como melhorar a motivação no trabalho?

O seu despertador toca às 6 horas da manhã e você não sente a menor vontade de levantar e só de pensar nas atividades que lhe aguardam você já fica de mau humor. Logo em seguida, você começa a se sentir entediado, muito frustrado, a sua produtividade cai e os relacionamentos só pioram. Chato, não é mesmo? Mas […]

Por que fazer pesquisa de clima?

Você está sentindo um clima pesado na empresa? Os colaboradores estão reclamando na hora do café? Isso é um sintoma de que o ambiente organizacional não vai bem e que talvez você precise conhecer pesquisa de clima. Certamente, um bom gestor sabe que os funcionários são essenciais para garantir a inovação nos processos da empresa. […]

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