De acordo artigo da Bain&Company, 87% dos funcionários engajados também dão notas altas para seus gestores. Esse número demonstra a importância não só do dono, presidente, CEO, diretor-geral da empresa basear suas ações e decisões na disseminação da cultura, mas de todos os gestores. Além disso, mostra como liderança e motivação estão ligados. Ou seja, […]
O que é Sindicato Patronal?
Você achou que só existia sindicato dos empregados? Pois é, tem também o sindicato patronal. O sindicato patronal é quem representa os empregadores e tem como principal objetivo a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos de quem ele representa. Ok, mas como isso acontece? O sindicato patronal é o intermediador nas decisões com […]
Por que ter funcionários engajados é importante?
Os efeitos colaterais de funcionários engajados são ultra positivos! Mas quais são eles? Certamente, funcionários engajados dão um gás extra: eles sempre querem encontrar uma maneira de resolver o problema da equipe, do cliente. Ademais, quando engajados, tendem a não se acomodar na mesma função: vão além e utilizam sua curiosidade para sanar até problemas […]
O que é eNPS e como aplicar na sua empresa
Será que seus colaboradores indicariam sua empresa? Essa é uma pergunta cabulosa, amigo! Mas, alguma vez você já se perguntou isso? Se sim, qual seria sua resposta de 0 à 10, sendo 0 pouco provável e 10 muito provável? Pois essa é a pergunta que mede seu eNPS! Essa pergunta cabulosa nada mais é do […]