O poder de análise de dados complexos (Big Data) mudou de forma impactante todos os setores do mercado. Com o RH, claro, não é diferente. Então, no artigo de hoje, conheça o poder do People Analytics RH! Uma nova forma de enxergar a gestão de pessoas e aproveitar ao máximo um grande volume de dados […]
Dados mensuráveis em RH: como usá-los para ter insights para sua empresa
Peter Drucker, pai da administração moderna, possui uma citação muito famosa sobre dados mensuráveis. Ele dizia que “tudo aquilo que pode ser medido pode ser melhorado”. E uma empresa que sabe aproveitar dados e indicadores de RH é a prova disso. Muitas vezes temos profissionais de grande capacidade analítica, mas que não dispõem de dados concretos para […]
Como a tecnologia impacta o setor de RH?
Se você reunir um grupo de líderes de empresas e perguntar: “e então, qual é o segredo das empresas de sucesso?”, certamente boa parte irá responder que é a inovação. Apesar desse senso comum, poucas pessoas sabem como orientar processos que representem inovação dentro das empresas. Isso principalmente em relação a tecnologia para RH. Mas, o caminho […]
Síndrome do Impostor: tudo o que você precisa saber
Se você se acha uma fraude no seu trabalho, você pode estar experienciando o que os especialistas chamam de Síndrome do Impostor. Apesar da síndrome não ser catalogada como um diagnóstico, alguns psicólogos têm usado para identificar pessoas que creditam suas conquistam apenas à sorte. Mesmo tendo todas as habilidades e inteligência necessárias para exercer […]
Síndrome de Burnout: você já ouviu falar?
Foi descoberta pelo psicanalista Herbert Freudenberger, nos anos 1970, após ter sido experienciada por ele mesmo. A Síndrome de Burnout caracteriza-se pelo esgotamento psicológico e, consequentemente, físico de um profissional. Pode ser por ele se dedicar demais ao seu trabalho diário. Ele vivencia situações estressantes e não percebendo o mal que elas podem estar causando a […]
5 Vantagens em fazer uma pesquisa de clima contínua
Você já ouviu falar de pesquisa de clima contínua? Ela possui diferenças relevantes do processo de pesquisa de clima convencional. Nessa post iremos explica um pouco essas diferenças e tirar possíveis dúvidas! Até pouco tempo atrás, acreditava-se que para que as equipes se mantivessem engajadas e motivadas bastava que as empresas pagassem os salários em […]
Change Management: o que é e como aplicar na sua empresa?
O Change Management – ou, em bom português, a Gestão de Mudanças – é uma metodologia estrutural utilizada para garantir que qualquer mudança planejada possa ser implementada em seus mínimos detalhes. Também é usada para assegurar que seus benefícios sejam duradouros nas organizações. A grande chave do Change Management está nos impactos que essa mudança […]
Planejamento de RH: como fazer?
Para qualquer empreendimento obter sucesso é preciso que haja planejamento. Ademais, pode ser uma dieta, um trabalho em grupo, um time de futebol ou a venda de um produto. Incluindo planejamento de RH. E é claro que para as empresas isso não é diferente. Afinal, elas enfrentam desafios constantes para se manterem lucrativas em um mercado […]
Recrutamento de qualidade seleção: como melhorar os processos
O primeiro passo para manter um time de alta performance que seja capaz de lidar e de responder aos desafios diários das organizações é contratar as pessoas certas. Um processo de recrutamento de qualidade e seleção de qualidade evita a rotatividade de funcionários. Barra gastos com demissão e com a abertura de novos processos seletivos. […]
Recebi um feedback anônimo negativo: o que fazer?
Feedback negativo: como lidar? De modo geral, as pessoas dominam a arte de julgar e avaliar outras pessoas, certo? Até porque todos nós já estamos acostumados a ouvir as mais diversas opiniões de pessoas a respeito das nossas escolhas. Normalmente, sofremos ao receber essas críticas, ou feedback negativo, pois é da nossa natureza desejar sermos aceitos […]