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Inclusão na prática: 10 expressões preconceituosas para retirar do vocabulário da sua empresa

Para ter diversidade e inclusão na prática nas organizações, é preciso repensar algumas atitudes e falas. Por isso, no blogpost de hoje trouxemos 10 expressões preconceituosas para retirar do vocabulário da sua empresa. A língua portuguesa possui algumas expressões preconceituosas que ainda são usadas no dia a dia e dentro das organizações. Isso acontece pela […]

People Analytics no RH: o que é, benefícios e como aplicar na gestão de pessoas

Muitas organizações já entendem a importância do people analytics no RH. Entretanto, a maioria ainda enfrenta obstáculos para iniciar a construção dos recursos de análise de pessoas. Por isso, neste blogpost separamos tudo que você deve saber para implementar e progredir em people analytics. O que é people analytics? People analytics é um método de […]

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