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Plataforma de gestão de engajamento de colaboradores. Através de pesquisas digitais as empresas dão voz aos colaboradores e empoderam a liderança com dados assertivos.

O meu eNPS está baixo, e agora?

eNPS baixo? Então preste atenção: a realização do monitoramento de clima dos funcionários de sua empresa é uma ação que pode oferecer para coordenadores de RH uma visão geral de quais pontos podem ser evoluídos. Isso quando aliada a indicadores quantitativos e a uma análise que aproveite bem os dados coletados. Aliás, um dos indicadores que […]

Recrutamento e Seleção: qual é o melhor tipo para cada área?

Instabilidade financeira, hiperconcorrência, revolução tecnológica, globalização. Tudo isso é apenas algumas das mudanças pelas quais as empresas precisaram passar e se adaptar em pouco tempo. Da mesma forma, para a área de Recursos Humanos, isso não foi diferente. Até porque as redes sociais ganharam espaço, as competências comportamentais entraram em foco e o capital humano […]

Qual é o legado da sua empresa?

Nossos antepassados criaram ferramentas que melhoraram a nossa convivência e organização em sociedade. Bem como o alfabeto e os computadores. Ademais, especialistas nos apresentaram teorias que embasam nosso trabalho até hoje. Isso como os seis processos da gestão de pessoas, de Adalberto Chiavenato. Diferentes gerações, sociedades, organizações e pessoas deixaram a sua “marca”, o seu legado […]

Squad: times cross-funcionais nas organizações

Imagine o seguinte cenário: um diretor da empresa pede para a secretária schedular um brainstorm com o squad. Isso para agregar valor ao business plan por meio do know-how. E assim, estimular o team building dos times cross-funcionais. Você compreendeu tudo? Não se preocupe, caso não tenha entendido! Estrangeirismos à parte, os empresários buscam constantemente pelas melhores práticas […]

Pesquisa organizacional: como definir o problema e o objetivo

A pesquisa organizacional é a melhor ferramenta estratégica para analisar o ambiente de trabalho e mensurar a satisfação da sua equipe (no caso de pesquisas de clima) ou de seu cliente (pesquisas de mercado). Afinal, a aplicação desse diagnóstico pode gerar inúmeros benefícios: a melhoria da motivação dos colaboradores, a identificação de pontos críticos, definição […]

5 dicas para economizar em contratação e seleção

O tempo em que bastava que as empresas fizessem o anúncio de uma vaga nos classificados dos jornais e ficassem aguardando que os melhores candidatos aparecessem acabou. Hoje, o processo de contratação e seleção é uma estratégia fundamental das organizações que influência, inclusive, na economia e nos resultados do negócio. Por isso, um dos desafios para os […]

Pesquisa de clima assertiva: checklist de como aplicar

Você certamente já ouviu falar da importância de uma pesquisa de clima assertiva. Ela possibilita identificar o ambiente da empresa, avaliar o engajamento, a produtividade e a cultura. Além de ajudar na busca por melhorias que influenciem positivamente nos resultados da organização.   A pesquisa de clima assertiva ajuda a encontrar o ponto de equilíbrio entre […]

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