No último post, falamos sobre como colaboradores de alta performance devem agir em grupos em desenvolvimento. Mas não só líderes e membros são responsáveis pelo sucesso dos times. Já que, segundo Susan Wheelan em Creating Effective Teams: A Guide for Members and Leaders, o papel da organização é fundamental para que os grupos se tornem eficientes. Por […]
Como colaboradores de alta performance devem agir em times em desenvolvimento
No post anterior, falamos sobre como líderes devem gerir equipes em desenvolvimento. Ainda em Creating Effective Teams: A Guide for Members and Leaders, Susan Wheelan destaca o fato do treinamento para liderança ser abundante. Mas, quando o assunto são os membros, é necessário mais treinamento. Por isso, sintetizamos atitudes e comportamentos que Wheelan indicou para […]
Liderança de alta performance: como gerenciar equipes
No último post, falamos sobre os 4 estágios de desenvolvimento de times de alta performance segundo Susan Wheelan. Mas, como uma liderança de alta performance deve agir em cada um desses estágios? É isso que vamos descobrir nesse post! Quem são os líderes? Segundo Wheelan, o líder não precisa ser uma pessoa especial com uma […]
Estágios de desenvolvimento: conheça os 4 principais
Com a globalização, a agilidade e a flexibilidade se tornaram determinantes para o alcance de resultados positivos nas empresas. A partir desse novo cenário, portanto, o trabalho individual deu lugar à forma colaborativa de negócio: a de equipes. Pensando na importância desses grupos para o sucesso das organizações, sintetizamos conceitos do artigo Creating Effective Teams: […]
O papel do RH na comunicação: 1º Fórum Vaipe
O setor de recursos humanos tem a missão de cuidar de pessoas. Mas será que comunicação interna deve ser também uma preocupação desse setor? Aliás, qual é o papel do RH na comunicação? Esse foi o tema do 1º Fórum da Vaipe. Por que pensar em RH e comunicação? No índice de engajamento da Vaipe […]
Comunicação interna e neurociência: entenda essa perspectiva
No mapeamento de clima organizacional da Vaipe 2018, 46% do total de colaboradores apontaram a comunicação nas empresas como ineficiente. Essa é a segunda maior lacuna do mercado, de acordo com nossos indicadores. Pensando, então, nesse cenário, promovemos um Webinar com a Ana Souza, doutora em neurociência e sócia da Nêmesis, sobre comunicação interna e neurociência. […]
Qualidade de vida no trabalho traz benefícios para as empresas
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), dois em cada dez brasileiros sofrem com algum tipo de transtorno mental. E os mais prevalentes são os transtornos de ansiedade e a depressão. Da mesma forma, no ambiente corporativo, estes percentuais não são diferentes. Em função da falta de qualidade de vida no trabalho, estima-se […]
Por que identificar os fluxos de comunicação na sua empresa?
A comunicação é um fator inerente a qualquer ambiente humano, inclusive dentro das empresas. Ou seja, independente de haver qualquer tipo de regularização, ela continua existindo na esfera organizacional. O perigo desses fluxos de comunicação não formalizados está, entretanto, nas graves falhas que podem ocorrer na transmissão das mensagens ao deixar esse processo ser conduzido […]
Comunicação interna digital: como pode ajudar seu negócio?
É claro que as facilidades do mundo tecnológico não ficariam de fora das empresas por muito tempo. Assim, para acompanhar as inovações e não ficar para trás, diversos setores já empregaram recursos para transformar seus processos em digitais. É dentro desse contexto, portanto, que nasce um novo jeito de comunicar: a comunicação interna digital. Mas, […]
Quais são os benefícios da comunicação interna para as empresas?
A comunicação interna é a responsável pelo alinhamento das informações entre organização e colaborador. Entretanto, com as mudanças no mercado, essa função foi ampliada. Agora, a área não só tem a missão de comunicar, como também a de formar os colaboradores e oferecer a eles conteúdos relevantes que agreguem no cotidiano. Essa nova atribuição nasceu […]