Vaipe: plataforma de RH Digital

A Vaipe é uma plataforma de RH digital que automatiza as melhores práticas Gente e Gestão: ciclo gestão de performance, pesquisa de clima organizacional, termômetro de engajamento de colaboradores, monitoramento de influenciadores corporativos e feedback contínuo entre colaboradores.

Através do software de RH da Vaipe, as empresas transformam seu RH em digital. Na plataforma de RH digital, as empresas têm acesso em tempo real aos resultados com comparação de mercado.  Além disso, dados de todo o time em uma única plataforma. Tudo isso permite tomar decisões estratégicas sobre a jornada do colaborador para criar uma cultura de alta performance!

Soluções da plataforma de RH digital Vaipe:

Avaliação de Performance: a sua empresa pode utilizar a metodologia de avaliação de performance Vaipe. Ou, então, a sua metodologia de avaliação de performance automatizada na nossa plataforma.

A plataforma de RH digital da Vaipe permite todos os tipos de avaliação entre colaboradores: avaliação 90º, avaliação 180º, avaliação 360º e avaliações espontâneas. Assim, você escolhe como gostaria de fazer na sua empresa.

Durante a coleta, a plataforma de RH da Vaipe disponibiliza em tempo real a adesão. Os resultados gerais e individuais ficam disponíveis ao final da coleta da avaliação de performance para o RH e gestores. Assim, todos têm tempo para focar no que mais importante: as sessões de feedback com os colaboradores.

Feedback contínuo entre colaboradores: semanalmente, os colaboradores podem trocar feedbacks entre si para criar uma cultura de feedback na sua empresa. Assim, te ajudamos a criar uma cultura de feedback contínuo dentro da sua empresa.

Mapeamento de clima e engajamento: comece com o mapeamento de clima organizacional e termômetro de engajamento de colaboradores inicial para identificar a cultura da empresa e os pontos de melhori. Depois, monitore continuamente o clima e o engajamento dos seus colaboradores para ter agilidade na tomada de decisão e solução de conflitos internos.

Influenciadores corporativos: os colaboradores respondem quem os inspirou na organização mensalmente. Os indicados são reconhecidos pelos colegas e a empresa tem acesso em tempo real a um mapa dos TOP influencers. Precisa fazer qualquer ação de change management? Aí está o seu mapa da mina.

Quer automatizar seu RH, se livrar do excel, forms e monitorar dados em tempo real? Então entre em contato com um dos nossos consultores! Temos um time de especialistas em Gente e Gestão para te ajudar.