Dados mensuráveis em RH: como usá-los para ter insights para sua empresa

Peter Drucker, pai da administração moderna, possui uma citação muito famosa sobre dados mensuráveis. Ele dizia que “tudo aquilo que pode ser medido pode ser melhorado”. E uma empresa que sabe aproveitar dados e indicadores de RH é a prova disso. Muitas vezes temos profissionais de grande capacidade analítica, mas que não dispõem de dados concretos para […]

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