Dicas para dar feedbacks melhores na sua empresa

Apesar de tantas publicações sobre técnicas específicas para se obter êxito nos feedbacks, o assunto ainda gera dúvidas nos gestores. A importância desse processo é enorme. Há pesquisas, como na Universidade de Harvard, sobre performance sustentável nas empresas. Elas reforçam que essa é a forma mais eficiente de melhorar o desempenho das equipes. No entanto, do mesmo […]

Como engajar o time sem gastar muito

As pessoas não são o principal ativo das organizações. Mas sim as pessoas engajadas, satisfeitas, felizes com o trabalho e comprometidas com o resultado da empresa. O cenário econômico faz com que as decisões empresariais sejam tomadas para reduzir custos. Assim, esse quadro faz com que os colaboradores fiquem receosos e temam por perderem seus […]

Como melhorar a motivação no trabalho?

O seu despertador toca às 6 horas da manhã e você não sente a menor vontade de levantar e só de pensar nas atividades que lhe aguardam você já fica de mau humor. Logo em seguida, você começa a se sentir entediado, muito frustrado, a sua produtividade cai e os relacionamentos só pioram. Chato, não é mesmo? Mas […]

10 perguntas que você deve fazer em sua pesquisa de clima organizacional

Pesquisa de clima organizacional perguntas são importantes para mensurar e entender o nível de satisfação de um dos bens mais preciosos de uma empresa: os seus colaboradores. Até porque s principais motivos de insatisfação profissional são problemas de relacionamento, ausência de benefícios, baixos salários e ambiente desagradável no trabalho. Mas, esses pontos podem variar de empresa […]

10 cuidados que você/sua empresa deve ter para cultivar funcionários engajados

O que é engajamento? O engajamento dos funcionários, ou seja, o empenho e comprometimento, é um dos grandes desafios das empresas quando consideramos gestão de pessoas e competitividade e também é a garantia para o crescimento e o sucesso das organizações – mais de 40% dos dirigentes das empresas participantes de um levantamento realizado pela consultoria de […]

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