Nós já falamos sobre quais são as melhores práticas quando os resultados da pesquisa de engajamento estão baixos, mas o que fazer quando o que está baixo é a adesão de colaboradores? O que é adesão de colaboradores na pesquisa de engajamento? A Vaipe é uma plataforma de people analytics que, através de pesquisas digitais, […]
Resultados de engajamento: o que fazer quando estão baixos?
A pesquisa de engajamento é usada para medir a satisfação de colaboradores. Mas o que fazer quando os resultados de engajamento estão baixos? A Vaipe é uma plataforma de people analytics que, através de pesquisas digitais, dá voz aos colaboradores, empodera liderança e RH com dados assertivos e estimula a troca de reconhecimento e feedbacks. […]
Liderança protagonista: 3 casos de sucesso para ajudar sua empresa na jornada de engajamento
Já passamos pela parte da teoria em que vimos que sim, é indispensável ter a liderança protagonista na jornada de engajamento. Mas será que na prática isso funciona mesmo? No blogpost de hoje separamos 3 casos de sucesso de empresas com liderança ativa na gestão de engajamento e as práticas que impactam diretamente nos seus […]
Liderança na jornada de engajamento: 4 melhores práticas para tê-la como protagonista
Já falamos sobre a importância de ter a liderança na jornada de engajamento e que o RH é só uma ferramenta nesse processo. Mas como fazer com que a liderança direta seja efetivamente protagonista na gestão de engajamento? Neste blogpost separamos 4 melhores práticas de empresas que têm a liderança ativa na jornada de engajamento […]
Gestão de engajamento: papel do RH ou da liderança direta?
Engajamento é a ligação afetiva do colaborador com a empresa e é essencial para os resultados e crescimento do negócio. Mas a gestão de engajamento é função do RH ou da liderança direta? Qual é a importância do engajamento? De acordo com os dados da Vaipe, colaboradores engajados são 5 vezes mais propensos a indicar […]
Práticas de reconhecimento eficientes: 5 ideias para reconhecer os times
As práticas de reconhecimento eficientes e o reconhecimento da liderança estão entre os fatores-chave que mais alavancam o engajamento de colaboradores nas empresas (Mapa de Engajamento Vaipe, 2020). Segundo relatório publicado pela Gallup em 2017, 60% dos colaboradores que foram reconhecidos diariamente pelos gestores reduziram a taxa de absenteísmo em mais de 27%. Por isso, […]
Engajamento: entenda o que é, significado e a sua importância
O engajamento é a relação de uma ou mais pessoas com uma causa. Decerto, você já deve ter encontrado essa palavra em contextos empresariais, sociais e até mesmo relacionado à prestação de serviço militar. Mesmo que aplicado em diferentes cenários, esse conceito é essencial em um mundo que está cada vez mais hiperconectado. Mas engajar […]
TOP Empresa engajada: conheça as empresas mais engajadas do mês
Confira o mais novo lançamento da Vaipe, o selo TOP Empresa engajada. E descubra como ele pode ajudar no employer branding da sua organização! Lançamento selo TOP Empresa engajada da Vaipe! Aqui na Vaipe nós acreditamos que empresas preocupadas com engajamento e que acompanham seus indicadores mensais com o propósito de construir um ambiente melhor, devem […]
O que é eNPS: entenda como medir a satisfação dos colaboradores!
O maior desafio das empresas hoje é manter os profissionais engajados e felizes. Afinal, o colaborador é o ponto-chave para o crescimento e sucesso da organização. Mas como medir a satisfação dos colaboradores? É por isso que você precisa saber o que é eNPS (employee Net Promoter Score)! O que é eNPS? Em primeiro lugar, […]
Assumir novos desafios: dicas para sempre estar preparado
Você se sente preparado para assumir novos desafios? Pois saiba que você não está sozinho! Essa é uma das perguntas da Pesquisa de Clima da Vaipe. E sabe de uma coisa? Dos mais de 16.000 respondentes, 91% afirmam estar prontos para encarar isso de frente. Pessoas de diferentes gerações – de baby boomers a millennials […]