Co-working: vantagens da cultura da WeWork

Você já ouviu falar de co-working? Aposto que sim! Os espaços de co-working  têm ganhado muito destaque ultimamente, principalmente a empresa WeWork, líder da categoria. Para quem anda meio desatualizado, o co-working é a ideia de colaboradores independentes trabalhando no mesmo lugar, termo elaborado pelo engenheiro de software Brad Neuberg, em 2005. Então, a WeWork, […]

Feedback para gestores: como o treinamento pode ajudar

A fórmula de feedback para gestores é bastante simples: uma conversa sincera para apontar fatos e orientar para as melhores práticas. Mas por que será que esse momento ainda assusta tantos profissionais? Estabelecer uma cultura de feedback é fundamental para a melhoria do aprendizado e o aprimoramento contínuo dos profissionais. Entretanto, se a técnica funcionar […]

Dicas para dar feedbacks melhores na sua empresa

Apesar de tantas publicações sobre técnicas específicas para se obter êxito nos feedbacks, o assunto ainda gera dúvidas nos gestores. A importância desse processo é enorme. Há pesquisas, como na Universidade de Harvard, sobre performance sustentável nas empresas. Elas reforçam que essa é a forma mais eficiente de melhorar o desempenho das equipes. No entanto, do mesmo […]

Agentes de mudança: quem são eles e o que podem fazer pela sua empresa?

Já ouviu falar de agentes de mudança? As empresas estão em constante evolução. Por isso, faz parte do cotidiano organizacional encarar mudanças e encontrar maneiras para se adaptar a elas. Por exemplo, transformações tecnológicas, alterações em processos internos, modificações de produtos ou serviços ou ainda mudanças nos comportamentos das pessoas. Nas empresas existem profissionais que […]

O futuro da gestão de performance

Se você já passou pelas tradicionais avaliações de desempenho que ocorrem anualmente nas organizações, já sentiu estar perdendo tempo. Mas não se preocupe, você não é o único a pensar dessa forma! Isso porque nos últimos anos, as empresas desenvolveram a percepção de que a gestão de performance precisava mudar. Então, aquele modelo engessado deu […]

Como empoderar líderes e gestores?

Derivada do termo norte-americano empowerment, a palavra empoderamento não existe oficialmente no nosso idioma. Mas tem sido muito utilizada por diversas pessoas, em diversos contextos. Trata-se de uma palavra que se tornou, de certa forma, um ícone de libertação e controle de si próprio, fazendo com que muitos oprimidos se livrassem de seus opressores. Com […]

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