Sempre quando há a introdução de uma nova geração no mercado de trabalho, as empresas começam a se preocupar em como lidar com ela. Por isso, o desafio atual é adaptar-se à chegada dos millennials no mercado de trabalho. Afinal, esse grupo
Na época dos nossos avós, era comum entrar em uma empresa e permanecer nela a vida toda. O sonho dos pais era que seus filhos entrassem como motoboys em grandes companhias e saíssem como diretores. Hoje, o cenário é outro.
O número de mulheres no mercado de trabalho tem aumentado nos últimos anos. Atualmente, elas são 43,8% dos trabalhadores brasileiros, segundo dados do IBGE. Mas, quando observamos o número de mulheres na liderança de empresas, percebemos que a inclusão não