Você está percebendo um clima negativo na empresa? Os colaboradores estão faltando, reclamando nos corredores e parecendo cansados e sem paciência? Esses sintomas indicam que o clima organizacional não está bom. Então, você precisa de um modelo de pesquisa de clima organizacional. Até porque a pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que ajuda a tornar […]
Pesquisa de satisfação de funcionários: qual é a importância?
Já está mais do que provado que os colaboradores são essenciais para resultados positivos e que salários altos não são garantia de engajamento. Afinal, aspectos como ambiente agradável e relacionamentos saudáveis são duas das principais características de empresas de alta performance. Mas como saber se sua estratégia funciona? Isso você entende com a pesquisa de […]
Porque aplicar a pesquisa de clima organizacional? Descubra os 5 motivos agora!
Você tem percebido uma queda na produtividade da sua equipe? Seus talentos estão buscando oportunidades externas e você sente um clima de tensão se espalhando e a motivação cada vez mais baixa? Alerta vermelho! Isso é um motivo do porque aplicar a pesquisa de clima organizacional! Se você nunca fez uma pesquisa de clima na sua empresa […]
7 motivos para fazer uma pesquisa de clima contínua
Você certamente já ouviu falar de todos os benefícios de uma pesquisa de clima, certo? Essa ferramenta de gestão permite diagnosticar e mensurar a satisfação e motivação das equipes. Mas e quanto à pesquisa de clima contínua? Para garantir um clima organizacional positivo, as empresas devem ir muito além de oferecer um salário atrativo ou os […]
Pesquisa de clima organizacional: o que é e por onde começar?
Um dos aspectos mais importantes dentro de uma empresa é o clima existente. Até porque um ambiente contaminado não é nada saudável e pode acarretar na desmotivação das equipes e na queda da produtividade. Por isso a pesquisa de clima é tão importante. O que é pesquisa de clima organizacional? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta […]
Por que fazer pesquisa de clima?
Você está sentindo um clima pesado na empresa? Os colaboradores estão reclamando na hora do café? Isso é um sintoma de que o ambiente organizacional não vai bem e que talvez você precise conhecer pesquisa de clima. Certamente, um bom gestor sabe que os funcionários são essenciais para garantir a inovação nos processos da empresa. […]
5 Vantagens em fazer uma pesquisa de clima contínua
Você já ouviu falar de pesquisa de clima contínua? Ela possui diferenças relevantes do processo de pesquisa de clima convencional. Nessa post iremos explica um pouco essas diferenças e tirar possíveis dúvidas! Até pouco tempo atrás, acreditava-se que para que as equipes se mantivessem engajadas e motivadas bastava que as empresas pagassem os salários em […]
Pesquisa organizacional: como definir o problema e o objetivo
A pesquisa organizacional é a melhor ferramenta estratégica para analisar o ambiente de trabalho e mensurar a satisfação da sua equipe (no caso de pesquisas de clima) ou de seu cliente (pesquisas de mercado). Afinal, a aplicação desse diagnóstico pode gerar inúmeros benefícios: a melhoria da motivação dos colaboradores, a identificação de pontos críticos, definição […]
pesquisa de clima adesão: como saber se a minha funcionou?
A pesquisa de clima adesão é uma estratégia utilizada pelas empresas com o objetivo de mensurar a satisfação e a insatisfação no ambiente de trabalho, a partir da visão dos seus colaboradores. Por meio da pesquisa de clima adesão, as empresas buscam saber a opinião do time em relação às variáveis organizacionais. Como processo de trabalho, […]
5 dicas práticas para melhorar o ambiente organizacional da sua empresa
As empresas, cada vez mais, se preocupam com valorização, capacitação, engajamento e retenção de talentos como estratégia competitiva, ou seja, ambiente organizacional. Por isso, a ideia é fornecer um ambiente agradável e que estimule a criatividade e a produtividade para deixar os colaboradores felizes, motivados, engajados e comprometidos com os objetivos do negócio. E todos esses aspectos […]