INCENTIVE A TROCA DE INTERAÇÕES
Ferramenta de troca de feedbacks
A ação de feedbacks é focada na troca de interações positivas ou pontos de melhorias entre os colaboradores. As perguntas são enviadas semanalmente, tornando essa prática contínua e parte da rotina da empresa.
COMO FUNCIONA A FERRAMENTA DE FEEDBACKS?
Abra um canal para o seu time se comunicar
Agora seu time tem a possibilidade de enviar fesdbacks positivos ou apontar melhorias para qualquer colega de trabalho. As interações não são anônimas, incentivando sua empresa a criar e manter uma cultura de feedbacks!
Garanta a interação entre os colaboradores
Os colaboradores recebem os feedbacks por email ou slack. É possível saber quem foi o responsável pelo feedback, a área e o tom (positivo ou de melhoria).
Tenha um mapa de feedbacks em mãos
Os administradores da plataforma contam com o controle de interações. É possível entender quais são os colaboradores que mais recebem feedbacks, por exemplo.
ESSA SOLUÇÃO CONTA COM
INTERAÇÃO
Envio automático da troca de indicações entre os colaboradores
MAPA DE FEEDBACKS
Veja quais os colaboradores que mais receberam feedbacks
TENHA UMA FERRAMENTA DE FEEDBACK CONTÍNUO
Incentive a troca de interações na sua empresa e comece a criar uma cultura de feedbacks aberta e transparente!