DESCUBRA QUANTO SUA EQUIPE ESTÁ ENGAJADA
Faça medições pontuais ou mensalmente!
Ao cadastrar sua empresa e colaboradores na plataforma da Vaipe, você terá a opção de medir o seu eNPS uma vez ao mês ou fazer uma medição pontual de engajamento.
O QUE É ENGAJAMENTO E COMO MEDIR?
Comece PERGUNTANDO ao seu time
Com o employee Net Promoter Score (eNPS), você consegue medir qual o engajamento do seu time. É muito simples começar, basta fazer uma pergunta de 0 a 10 para saber qual a probabilidade de que eles indiquem um amigo ou familiar qualificado para trabalhar na sua empresa.
ESCUTE o que eles têm a dizer
O eNPS é uma métrica que vai de -100 a 100. Portanto, é necessário calcular o total de promotores (que responderam 10 ou 9) menos o total de detratores (que responderam de 6 a 0) e dividir pelo total de respondentes. E tudo isso vezes 100.
E então, MELHORE
Com o resultado do eNPS em mãos, é hora de entender quais ações de Gente e Gestão você pode tomar para melhorar o engajamento do seu time. A análise dos feedbacks anônimos por escrito é a chave para decisões mais assertivas!
ESSA SOLUÇÃO CONTA COM
CHAT RH
Responda aos comentários dos seus colaboradores garantindo o anonimato
FILTROS E GRUPOS
Resultados filtrados por departamento, sexo, senioridade ou grupos
COMPARATIVO DE MERCADO
Entenda qual a média do mercado e compare com seus resultados
ANONIMATO
O anonimato dos respondentes é garantido
SEJA UMA EMPRESA TOP ENGAJADA
Empresas com o eNPS igual ou maior que 50 são consideradas TOP engajamento de colaboradores pela Vaipe! Elas são exemplo em Gente e Gestão e, por isso, recebem o selo.